研究报告
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县关于深化公立医院薪酬制度改革工作方案
一、指导思想和工作目标
1.1指导思想
(1)深化公立医院薪酬制度改革是党中央、国务院关于深化医药卫生体制改革、推进公立医院高质量发展的重要举措。这一改革旨在建立更加科学、合理、灵活的公立医院薪酬制度,以激发医务人员积极性,提高医疗服务质量,保障人民群众健康权益。指导思想方面,我们必须坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,坚持稳中求进工作总基调,坚持新发展理念,坚持以人民健康为中心,坚持医改方向,坚持以问题为导向,深化公立医院薪酬制度改革,推动公立医
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