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2025年临时人才借用合同模板

临时人才借用合同

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日签订：

甲方（借用单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（借出单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

鉴于甲方因工作需要，需借用乙方的人才资源，乙方同意将其所属员工（以下简称“借用人员”）借用于甲方工作。为明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

第一章总则

第一条本合同为临时人才借用协议，甲方借用乙方的员工（借用人员）在甲方工作，借用期限和工作岗位由本合同约定。

第二条本合同的签订应当遵循合法、公平、诚实信用的原则，保障借用人员的合法权益。

第二章借用期限

第三条借用人员的借用期限为年个月天，自年月日起至年月日止。

第四条借用期限届满后，如甲方需要继续借用借用人员，双方可另行协商并签订书面协议。否则，甲方应按本合同约定的时间和方式将借用人员退回乙方。

第三章工作安排

第五条借用人员的工作岗位为，具体工作内容为。甲方应为借用人员提供必要的工作条件和劳动环境。

第六条借用人员的工作地点为。如因工作需要甲方需调整借用人员的工作地点或岗位，应当与乙方协商一致，并取得借用人员的同意。

第七条借用人员的工作时间执行甲方的劳动考勤制度，具体为。

第八条借用人员在借用期间享有与甲方正式员工相同的休息休假权利，具体按照甲方的规章制度执行。

第四章劳动报酬

第九条借用人员的劳动报酬由乙方负责支付，标准为（具体金额或比例），支付方式为（银行转账或其他方式），支付时间为每月日。

第十条甲方应当根据借用人员的工作表现和贡献给予适当奖励，具体奖励办法由甲乙双方另行协商确定。

第十一条借用人员在借用期间的社会保险和公积金由乙方按照国家法律法规的规定缴纳，甲方应当协助提供相关材料。

第十二条借用人员在借用期间的福利待遇由甲乙双方另行协商确定。

第五章保密条款

第十三条借用人员应当遵守甲方的保密制度，对在借用期间获悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。

第十四条借用人员在借用期间不得将甲方的商业信息、客户资料等泄露给第三方，或者用于个人或其他单位的牟利活动。

第十五条本条款的效力不因借用关系的终止而失效，借用人员在借用结束后仍需履行保密义务。

第六章知识产权

第十六条借用人员在借用期间为甲方完成的职务作品、技术成果及其他知识产权归属甲方所有。

第十七条乙方应当协助甲方对借用人员在借用期间产生的知识产权进行申请和保护，具体事宜由双方另行协商。

第十八条如因借用人员的职务行为导致知识产权纠纷，乙方应当协助甲方处理相关事宜。

第七章双方的权利与义务

第十九条甲方的权利与义务：

甲方有权根据工作需要调整借用人员的工作内容和工作地点，但应当与乙方协商一致并取得借用人员的同意。

甲方应当为借用人员提供必要的工作条件，并保障其合法权益。

甲方应当按时支付借用人员的劳动报酬，并协助乙方办理借用人员的社会保险和其他福利。

甲方应当对借用人员的借用期间的工作表现进行评估，并向乙方提供评估结果。

甲方不得以任何理由拖欠借用人员的劳动报酬或福利待遇。

第二十条乙方的权利与义务：

乙方有权监督甲方对借用人员的使用情况，并有权要求甲方按约定支付借用人员的劳动报酬和福利待遇。

乙方应当协助甲方办理借用人员的借用手续，并提供借用人员的劳动关系证明和其他必要文件。

乙方应当为借用人员保留劳动关系，并为其缴纳社会保险和公积金。

乙方应当配合甲方对借用人员的工作表现进行评估，并