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2025国考青岛税务局申论易错点

一、归纳概括题（共3题，每题15分，总分45分）

题目1（15分）：

阅读给定材料，概括青岛税务局在优化营商环境方面的主要做法及成效。要求：全面、准确，条理清晰，不超过300字。

答案1：

青岛税务局通过深化“放管服”改革，推行“一网通办”“非接触式办税”等举措，大幅压缩业务办理时限。加强政策宣传，精准推送减税降费政策，惠及中小微企业超10万家。建立“税银通”合作机制，缓解企业融资难题。开展“便民办税春风行动”，设立24小时自助办税厅，提升服务便捷性。成效包括企业办事效率提升40%，纳税人满意度达98%，营商环境持续优化。

解析1：

易错点在于：①遗漏做法或成效的具体数据，如未提及“一网通办”或减税降费受益企业数量；②条理不清，将做法与成效混为一谈；③超字数，未严格控制在300字内。正确答题需紧扣材料，分点作答，避免主观臆断。

题目2（15分）：

根据给定材料，归纳青岛税务部门在加强税收征管方面存在的突出问题。要求：准确、客观，不超过400字。

答案2：

青岛税务征管存在三方面问题：一是部分基层人员业务能力不足，对新兴行业税收政策把握不准；二是电子税务局系统偶发性故障，影响纳税人体验；三是税务稽查力度有待加强，对偷逃税行为打击不够严厉。这些问题导致征管效率不高，纳税人权益偶受侵害。

解析2：

易错点在于：①夸大问题，将材料中个别案例扩大为普遍现象；②加入主观评价，如“管理混乱”等；③未分点作答，导致逻辑混乱。答题需严格依据材料，避免过度解读。

题目3（15分）：

阅读给定材料，概括青岛税务部门在提升干部队伍素质方面的主要措施。要求：全面、简洁，不超过300字。

答案3：

青岛税务部门通过“三学三练”计划，强化政策学习；开展业务竞赛，提升实操能力；建立导师制，促进传帮带；完善考核机制，激励干部成长。这些措施有效提升了干部综合素质和服务水平。

解析3：

易错点在于：①遗漏具体措施，如未提及“三学三练”；②表述冗长，如“加强政治理论学习”等；③未突出针对性，如加入无关的培训内容。答题需紧扣“干部素质”主题，避免泛泛而谈。

二、综合分析题（共2题，每题20分，总分40分）

题目4（20分）：

给定材料中提到“税收是国家治理的基础和重要支柱”，请结合材料，谈谈你对这句话的理解。要求：紧扣材料，逻辑严谨，不超过500字。

答案4：

税收作为国家治理的基础，体现在其筹集财政收入、调控宏观经济、调节收入分配等方面。青岛税务局通过落实减税降费政策，为企业纾困解难，激发市场活力；通过精准征管，保障财政收入稳定；通过优化服务，提升纳税人满意度。这些都彰显了税收在维护国家机器运转、促进社会公平中的关键作用。

解析4：

易错点在于：①脱离材料，引用无关理论；②逻辑不清，未能展开论述；③篇幅不足，未能充分体现“基础和重要支柱”的意义。答题需结合青岛税务实践，分层次分析。

题目5（20分）：

材料中提到“税务工作事关民生福祉”，请结合实际，谈谈如何理解这句话并举例说明。要求：观点明确，论据充分，不超过500字。

答案5：

税务工作与民生福祉息息相关。青岛税务局通过落实小微企业普惠性税收减免政策，降低企业负担，间接增加就业；通过优化社保费缴纳流程，减轻居民缴费压力；通过打击偷逃税行为，维护市场公平，保障公共财政收入。这些举措都直接或间接提升了民生福祉。

解析5：

易错点在于：①泛泛而谈，未结合青岛税务实践；②论据不足，缺乏具体案例支撑；③理解偏差，将税务工作等同于民生工作本身。答题需紧扣“民生福祉”，用实例佐证。

三、提出对策题（共1题，25分）

题目6（25分）：

阅读给定材料，针对青岛税务部门在推进数字化转型中面临的挑战，提出具体对策建议。要求：针对性强，措施可行，不超过600字。

答案6：

针对数字化转型挑战，建议：一是加强顶层设计，制定全市税务系统数字化发展规划；二是加大科技投入，引进人工智能、大数据等技术，提升征管智能化水平；三是开展全员培训，提升干部数字化素养；四是加强数据共享，与银行、海关等部门建立数据互通机制；五是完善监管体系，确保数据安全与隐私保护。

解析6：

易错点在于：①对策空泛，如“加强学习”等；②措施不可行，如要求短期内全面实现数字化转型；③缺乏针对性，未结合青岛税务实际。答题需立足“数字化转型”主题，提出具体、可操作的方案。

四、文章论述题（共1题，35分）

题目7（35分）：

根据给定材料，围绕“税务干部如何践行‘为国聚财、为民收税’的初心使命”这一主题，自选角度，自拟题目，写一篇文章。要求：观点明确，论据充分，结构完整，不超过800字。

答案7：

税务干部：践行初心使命，铸就时代担当

“为国聚财、为民收税”是税务干部的初心使命。青岛税务干部通过优