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2025建筑公司用工的合同范本

合同编号：

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

性别：

身份证号码：

联系电话：

家庭住址：

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，协商一致，订立本合同。

第一条合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。合同期满后，双方可以协商续签劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，具体职责如下：

2.2乙方的工作地点为：。

2.3甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位。乙方若不同意岗位调整，应当在收到通知后日内以书面形式提出异议，逾期未提出的，视为接受调整。

第三条工作时间

3.1甲方安排乙方执行标准工时制。乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。

3.2因工作性质特殊或工作项目需要，甲方可以安排乙方加班。加班的应提前通知乙方，并依法支付加班工资或安排补休。

3.3加班申请需经甲方批准，未经批准的加班不视为加班。

第四条劳动报酬

4.1甲方根据乙方岗位、技能、劳动绩效等因素确定乙方的工资标准。

4.2乙方的基本工资为：元/月；绩效工资根据工作表现和项目完成情况确定。

4.3甲方于每月日前以货币形式支付乙方上月工资。

4.4试用期期间，乙方的工资为正式工资的%。

4.5乙方的加班工资按以下标准计算：

延长工作时间的，支付不低于工资的150%；

休息日工作的，支付不低于工资的200%；

法定节假日工作的，支付不低于工资的300%。

第五条社会保险

5.1甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.3甲方为乙方缴纳的工伤保险，用于乙方在工作中发生工伤事故时的赔付。

5.4乙方享有国家法定的节假日、婚丧假、产假、哺乳假等休假权利，具体待遇按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

6.2乙方应爱护甲方的财产，遵守职业道德，不得损害甲方的合法权益。

6.3乙方不得利用职务之便，谋取私利，不得从事与甲方利益相冲突的第二职业。

6.4乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除合同。

第七条合同的解除

7.1经双方协商一致，可以解除合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

在试用期间被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方规章制度的；

严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

因乙方的过错导致劳动合同无效的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

未按照合同约定提供劳动条件的；

未按时足额支付劳动报酬的；

未依法为乙方缴纳社会保险费的；

甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的。

7.4单方解除合同的，解除方应提前日以书面形式通知对方。

第八条违约责任

8.1乙方违反合同约定的竞业限制、保密义务或其他约定事项的，应向甲方支付违约金元。

8.2甲方未按合同约定支付劳动报酬或未按期缴纳社会保险费的，乙方可以解除合同，甲方应支付经济补偿金。

8.3因乙方的原因导致合同无效或被解除的，乙方需承担甲方产生的损失。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

9.2本合同争议的解决方式：如发生争议，双方应协商解决；协商不成，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.3本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

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