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2025合同聘用模板大全

聘用合同

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（聘用单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受聘人）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于乙方愿意为甲方提供相关服务，甲方愿意聘用乙方为其员工，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。合同期满后，双方如无异议，可续签合同。

第二条工作内容与职责

乙方同意根据甲方的工作需求，担任（职务/岗位）工作。

乙方的具体工作内容和职责如下：

乙方应认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

第三条劳动报酬

甲方同意支付乙方的劳动报酬为每月元（大写：）。

乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、加班费等，具体支付标准和方式以甲方的薪酬制度为准。

甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。

乙方的劳动报酬将根据甲方的经营状况和乙方的工作表现进行调整。

第四条工作时间与休息休假

乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过小时，每周工作不超过小时。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或安排补休。

乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假等假期，具体假期天数以甲方的规定为准。

第五条社会保险与福利

甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，费用由甲乙双方按比例承担。

甲方为乙方提供其他福利，包括但不限于（如：住房公积金、带薪年假、培训机会、节日礼品等）。

乙方在合同期内享有甲方提供的其他福利待遇，具体标准以甲方的规定为准。

第六条劳动纪律

乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

乙方不得从事任何违反国家法律法规、职业道德或甲方规章制度的行为，否则甲方有权解除合同。

乙方在合同期内不得与其他单位建立劳动关系或从事与甲方业务相竞争的活动。

第七条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应以书面形式确认，作为本合同的补充协议。

在合同期内，如遇国家法律法规变化或不可抗力因素，双方可协商解除合同，解除方式以法律规定为准。

合同的终止：

当合同期限届满时，合同自然终止。

双方协商一致终止合同。

一方严重违反合同约定，导致合同无法继续履行，另一方有权解除合同。

合同终止时，乙方应按甲方规定办理工作交接手续，甲方应依法支付乙方相应的经济补偿金。

第八条违约责任

任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。

乙方在合同期内擅自离职或违反甲方规章制度，导致甲方遭受损失的，甲方有权要求乙方赔偿。

甲方未按合同约定支付劳动报酬或未为乙方缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付经济补偿金。

第九条争议解决

因履行本合同发生争议，双方应协商解决。协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的，双方均可向人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规章制度执行。

本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

签字：

日期：年月日

本合同范本仅供参考，具体条款应根据实际情况和法律法规进行调整