2025中国联通澄江市分公司秋季招聘笔试备考试题及答案解析.docxVIP

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2025中国联通澄江市分公司秋季招聘笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工李某因不满公司规定，故意在工作时间擅离岗位，并侮辱谩骂同事。公司依据劳动合同法规定，给予李某警告处分并扣发当月工资。该公司的做法是否合法？()

A、合法，公司有权根据内部规章制度对员工进行管理

B、不合法，公司不能随意扣发员工工资

C、合法，但公司应先与李某协商一致

D、不合法，公司应向劳动仲裁部门申请处理

答案：A

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作

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