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- 2025-10-21 发布于福建
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2025国考青岛税务局申论归纳概括预测卷及答案
一、归纳概括题(共3题,每题15分,共45分)
题目一(15分)
阅读材料,概括青岛税务局在推进“便民办税”过程中面临的挑战和问题。要求:内容全面,逻辑清晰,不超过200字。
材料
近年来,青岛税务局积极推进“便民办税”改革,取得一定成效。但在实际操作中,仍存在一些问题。一是部分纳税人对线上办税系统操作不熟悉,导致线上办税率偏低。二是线下办税窗口高峰期拥堵严重,排队时间过长,影响纳税人体验。三是部分涉税服务人员业务能力不足,无法及时解答纳税人疑问。四是部分涉税服务设施不完善,如自助办税设备数量不足,无法满足纳税人需求。五是政策宣传不到位,部分纳税人对最新税收政策不了解。这些问题制约了“便民办税”的进一步推进。
题目二(15分)
阅读材料,归纳青岛税务局在优化税收营商环境方面的主要做法。要求:条理清晰,语言精练,不超过250字。
材料
为优化税收营商环境,青岛税务局采取了一系列措施。一是加强税收政策宣传,通过线上线下多种渠道发布税收政策,提高纳税人知晓率。二是简化办税流程,推行“一表申请”“一窗受理”等模式,减少纳税人办税时间。三是提升办税服务质效,加强办税服务人员培训,提高业务能力。四是推进智慧税务建设,开发线上办税系统,实现办税业务“最多跑一次”。五是加强税收征管,严厉打击偷税漏税行为,维护公平税收秩序。这些措施有效提升了青岛税收营商环境的竞争力。
题目三(15分)
阅读材料,概括青岛税务局在加强税务干部队伍建设方面的主要措施。要求:内容具体,逻辑严谨,不超过300字。
材料
为加强税务干部队伍建设,青岛税务局采取了一系列措施。一是加强政治理论学习,提高税务干部政治站位。二是开展业务培训,提升税务干部业务能力。三是强化廉政教育,筑牢税务干部廉洁自律防线。四是完善考核机制,激励干部担当作为。五是优化干部选拔任用机制,选拔优秀干部到重要岗位。六是加强干部人文关怀,提升干部工作积极性。这些措施有效提升了青岛税务干部队伍的整体素质,为税收事业发展提供了有力保障。
二、综合分析题(共1题,20分)
题目四(20分)
阅读材料,分析青岛税务局在推进“智慧税务”建设过程中需要注意的问题,并提出对策建议。要求:分析深入,建议可行,不超过400字。
材料
近年来,青岛税务局积极推进“智慧税务”建设,取得一定成效。但在实际推进过程中,仍存在一些问题。一是数据共享不足,税务系统与其他政府部门数据未能有效整合,影响“智慧税务”建设效率。二是技术支撑不足,部分税务系统运行不稳定,影响纳税人体验。三是人才队伍建设滞后,缺乏既懂税务业务又懂信息技术的复合型人才。四是安全风险防控不足,税务系统存在一定的安全漏洞,影响数据安全。为解决这些问题,青岛税务局需要加强部门协作,推进数据共享;加大技术投入,提升系统稳定性;加强人才队伍建设,培养复合型人才;强化安全风险防控,保障数据安全。
三、应用文写作题(共1题,25分)
题目五(25分)
假如你是青岛税务局纳税服务科工作人员,请就如何提升纳税人满意度撰写一份工作方案。要求:内容具体,措施得当,格式规范,不超过500字。
四、文章论述题(共1题,40分)
题目六(40分)
阅读材料,围绕“税收现代化与国家治理现代化”这一主题,自选角度,自拟题目,写一篇文章。要求:观点鲜明,论据充分,逻辑严谨,语言流畅,不少于800字。
材料
税收是国家治理的基础和重要支柱,税收现代化是国家治理现代化的重要组成部分。近年来,我国税收现代化建设取得显著成效,税收征管体制不断完善,税收政策体系更加健全,税收服务水平不断提升。但在推进税收现代化的过程中,仍面临一些挑战,如税收征管体制机制不够完善,税收政策执行不够到位,纳税人满意度有待提升等。为推进税收现代化,需要进一步完善税收征管体制机制,加强税收政策执行力度,提升纳税人满意度,推动税收事业高质量发展。
答案及解析
一、归纳概括题
题目一(15分)
答案
青岛税务局在推进“便民办税”过程中面临的主要挑战和问题包括:纳税人线上办税率低、线下办税窗口拥堵、部分涉税服务人员业务能力不足、涉税服务设施不完善、政策宣传不到位。这些问题制约了“便民办税”的进一步推进。
解析
本题要求概括青岛税务局在推进“便民办税”过程中面临的挑战和问题。材料中明确提到了五个问题,分别是纳税人线上办税率低、线下办税窗口拥堵、部分涉税服务人员业务能力不足、涉税服务设施不完善、政策宣传不到位。答案中逐一列举了这些问题,并进行了简要概括。
题目二(15分)
答案
青岛税务局在优化税收营商环境方面的主要做法包括:加强税收政策宣传、简化办税流程、提升办税服务质效、推进智慧税务建设、加强税收征管。
解析
本题要求归纳青岛税务局在优化税
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