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浚县王庄镇初级中学教职工请假制度

1、一天以内教师、职工因病因事不能到校工作者，任课教师到

教导主任处，教管人员到主管副校长处办理请假手续，最后请假条交

办公室存档。

2、教师不管是事假还是公差，均需自已调课，每缺一节课扣任

课教师量化考核10分。

3、教职工凡请假1天以上持请假条，有校长批准后交办公室存

档方能离校。

4、凡请病假期者，必须有医院证明。请事假者，说明理由，请

假天数、办理请假手续，到校后及时销假。

5、无特殊情况不得捎假和补假。电话请假不算（特殊情况除外）

不履行请假手续，按旷工处理。

6、擅自离校三天以上或每月请假在7天以上者（不含婚、丧假）

扣发考勤奖，全学期请假累计超过四周或旷工一个星期者，扣发全学

期量化考核绩效奖金。

7、有准生证的女教师24周岁以上产假为6个月（180天），24

周岁以下产假为3个月（90天），婚、丧假连续10天，请假天数按

照请假开始到请假结束计算，凡请产假、婚丧假不发全勤奖。逾期不

到校者，不论什么原因，每天扣除日平均绩效工资。

8、对因病不能上岗人员，按豫人职字（1999）14号文件有关规

定发放工资。

9、凡请事假逾期不到岗者，不论什么原因，每超一天扣除日平

均绩效工资。

浚县王庄镇初级中学校委会

2013年1月17日