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关于2025年度统战和民族宗教工作自查报告

2025年度，我单位统战和民族宗教工作在上级部门的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神以及关于统战和民族宗教工作的重要指示精神，紧紧围绕中心工作，积极履行职责，不断创新工作方法，努力推动统战和民族宗教工作取得新成效。现将本年度工作自查情况报告如下：

一、工作开展情况

（一）加强组织领导，完善工作机制

为确保统战和民族宗教工作有序开展，我单位高度重视，成立了以主要领导为组长，分管领导为副组长，各相关部门负责人为成员的统战和民族宗教工作领导小组。明确了各成员的职责分工，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、相关部门协同配合的工作格局。

同时，建立健全了统战和民族宗教工作各项规章制度，制定了年度工作计划和目标任务，将统战和民族宗教工作纳入单位重要议事日程，定期召开专题会议，研究解决工作中存在的问题。加强对统战和民族宗教工作的督促检查，确保各项工作任务落到实处。

（二）强化学习宣传，凝聚思想共识

1.加强理论学习：组织全体干部职工深入学习习近平总书记关于统战和民族宗教工作的重要论述，学习党的统战和民族宗教政策法规。通过专题讲座、集中学习、个人自学等多种形式，不断提高干部职工对统战和民族宗教工作重要性的认识，增强做好工作的责任感和使命感。全年共组织专题学习[X]次，举办专题讲座[X]场。

2.开展宣传活动：利用单位宣传栏、微信公众号、微博等宣传阵地，广泛宣传党的统战和民族宗教政策法规，宣传民族团结进步和宗教和睦和谐的典型事迹。结合“民族团结进步宣传月”“宗教政策法规学习月”等活动，组织开展形式多样的宣传活动，营造了良好的舆论氛围。全年共发布宣传信息[X]条，制作宣传展板[X]块。

（三）做好统战对象工作，促进团结协作

1.加强与民主党派和无党派人士的联系：建立健全与民主党派和无党派人士的联系沟通机制，定期召开座谈会、协商会，就单位的重大决策、重要工作听取他们的意见和建议。积极支持民主党派和无党派人士参政议政、民主监督，为他们发挥作用创造良好条件。全年共召开座谈会[X]次，收到意见建议[X]条，采纳[X]条。

2.做好党外知识分子工作：加强对党外知识分子的思想政治引领，了解他们的工作、生活和思想状况，关心他们的成长进步。组织开展党外知识分子培训、调研等活动，提高他们的综合素质和业务能力。建立党外知识分子人才库，为单位的发展提供人才支持。目前，单位共有党外知识分子[X]人，其中纳入人才库管理的有[X]人。

3.加强与新的社会阶层人士的联系：积极探索与新的社会阶层人士联系沟通的有效方式，建立了新的社会阶层人士联络站。通过开展主题活动、交流座谈等形式，加强与新的社会阶层人士的联系，了解他们的需求和诉求，引导他们积极参与社会公益事业，为单位的发展贡献力量。全年共开展新的社会阶层人士活动[X]次。

（四）推进民族团结进步创建工作，铸牢中华民族共同体意识

1.加强民族团结宣传教育：将民族团结进步教育纳入干部职工教育培训计划，通过开展专题讲座、主题班会、知识竞赛等活动，普及民族团结知识，增强干部职工的民族团结意识。在单位内部营造了各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的良好氛围。全年共开展民族团结进步教育活动[X]次，参与人数达[X]余人次。

2.开展民族团结进步创建活动：结合单位实际，制定了民族团结进步创建工作实施方案，明确了创建目标、任务和措施。积极开展民族团结进步示范单位创建活动，推动民族团结进步工作进机关、进科室。通过创建活动，促进了各民族之间的交流交往交融，形成了团结友爱、互帮互助的良好局面。目前，单位共有[X]个科室被评为民族团结进步示范科室。

3.关心关爱少数民族职工：了解少数民族职工的生活习惯和需求，在工作和生活上给予他们关心和帮助。尊重少数民族职工的宗教信仰和风俗习惯，为他们提供必要的便利条件。组织开展丰富多彩的文化活动，增进各民族职工之间的感情。全年共走访慰问少数民族职工[X]人次，为他们解决实际困难[X]件。

（五）依法管理宗教事务，维护宗教领域和谐稳定

1.加强宗教政策法规宣传：组织干部职工学习宗教政策法规，提高干部职工对宗教工作的认识和依法管理宗教事务的能力。通过发放宣传资料、举办培训班等形式，向宗教界人士和信教群众宣传宗教政策法规，引导他们依法信教、依法开展宗教活动。全年共发放宣传资料[X]余份，举办培训班[X]期。

2.开展宗教活动场所排查整治：定期对单位辖区内的宗教活动场所进行排查整治，重点检查宗教活动场所的安全设施、消防安全、环境卫生等方面存在的问题。对排查出的问题，及时下达整改通知书，责令限期整改。通过排查整治，消除了宗教活动场所的安全隐患，维护了宗教领域的和谐稳定。全年共开展排查整治活动[X]次，