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人事档案管理考试试题及答案

1.人事档案的核心内容是（）

A.个人基本信息

B.工作经历

C.学历证书

D.政治面貌

答案：B

2.档案材料的收集工作应遵循（）原则。

A.主动、及时

B.被动、滞后

C.随意、无序

D.定期、统一

答案：A

3.人事档案整理工作的第一步是（）

A.分类

B.装订

C.排序

D.编号

答案：C

4.以下哪种情况不属于档案转递的原因（）

A.员工离职

B.单位合并

C.档案保管期限到期

D.员工请假

答案：D

5.档案编号的目的是（）

A.增加档案的保密性

B.方便档案的查找和管理

C.防止档案丢失

D.提高档案的保存期限

答案：B

6.人事档案保管期限分为（）

A.短期、中期、长期

B.定期、不定期

C.永久、定期

D.临时、永久

答案：C

7.档案库房的温度应保持在（）

A.10℃-15℃

B.14℃-24℃

C.25℃-30℃

D.30℃-35℃

答案：B

8.档案整理时，同一类别的材料应按照（）顺序排列。

A.时间先后

B.重要程度

C.随意排列

D.字母顺序

答案：A

9.对档案进行编目时，不包括以下哪项内容（）

A.目录号

B.题名

C.页码

D.员工联系方式

答案：D

10.档案数字化的优点不包括（）

A.便于存储

B.增加档案实体磨损

C.提高利用效率

D.方便远程查阅

答案：B

11.人事档案中，考核材料应保存（）

A.1年

B.3年

C.5年

D.长期

答案：D

12.档案借阅必须经过（）批准。

A.档案管理人员

B.部门领导

C.单位负责人

D.任意人员

答案：C

13.档案统计工作的基础是（）

A.准确的数据

B.复杂的计算

C.大量的文字描述

D.随意估算

答案：A

14.以下哪种档案属于永久保存档案（）

A.员工培训记录

B.员工工资表

C.员工入党材料

D.员工考勤记录

答案：C

15.档案整理过程中，对于破损的材料应（）

A.丢弃

B.自行修复

C.进行裱糊或复制

D.不管不问

答案：C

16.档案信息化建设的关键是（）

A.硬件设备

B.软件系统

C.专业人才

D.资金投入

答案：C

17.人事档案的利用工作主要是为（）服务。

A.员工个人

B.单位领导

C.组织人事工作

D.社会公众

答案：C

18.档案鉴定工作的主要目的是（）

A.减少档案数量

B.确定档案价值

C.提高档案质量

D.方便档案查找

答案：B

19.档案保管人员应定期对档案进行（）

A.销毁

B.整理

C.借阅

D.复制

答案：B

20.档案管理工作的基本原则不包括（）

A.真实性

B.保密性

C.随意性

D.完整性

答案：C

1.人事档案管理的主要环节包括（）

A.档案收集

B.档案整理

C.档案保管

D.档案利用

答案：ABCD

2.档案收集的渠道有（）

A.组织内部各部门

B.员工个人提交

C.外部机构移交

D.网络下载

答案：ABC

3.档案整理的内容包括（）

A.分类

B.装订

C.编目

D.数字化处理

答案：ABCD

4.档案保管的要求有（）

A.安全保密

B.适宜的环境条件

C.定期检查

D.防火防潮防虫

答案：ABCD

5.档案转递的注意事项包括（）

A.严密包封

B.通过机要交通或专人送取

C.填写转递通知单

D.及时登记

答案：ABCD

6.档案利用的方式有（）

A.查阅

B.借阅

C.出具证明

D.档案展览

答案：ABCD

7.人事档案中的材料可分为（）

A.履历材料

B.自传材料

C.考核材料

D.工资福利材料

答案：ABCD

8.档案统计的内容包括（）

A.档案数量统计

B.档案利用情况统计

C.档案整理情况统计

D.档案保管期限统计

答案：ABC

9.档案鉴定工作的组织形式有（）

A.成立鉴定小组

B.个人鉴定

C.集体鉴定

D.领导鉴定

答案：AC

10.档案信息化建设的内容包括（）

A.档案数字化

B.建立档案信息管理系统

C.实现档案信息资源共享

D.培养信息化人才

答案：ABCD

1.人事档案可以由个人自行保管。（）

答案：×

2.档案整理时可以随意打乱材料顺序。（）

答案：×

3.档案保管期限一经确定，不得更改。（）

答案：×

4.档案转递过程中不需要进行登记。（）

答案：×

5.档案利用工作可以不遵循任何规定。（）

答案：×

6.人事档案中的所有材料都应永久保