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2025年国考大连粮储局结构化面试演讲题结构与感染力打造

第一题（2题，每题10分，共20分）

题目1：结合大连粮储局工作实际，谈谈如何通过演讲提升团队凝聚力，并举例说明。

要求：结合自身经历或观察，内容具体，逻辑清晰，语言富有感染力。

答案1：

各位考官好，今天我演讲的题目是《以演讲凝聚力量，以实干诠释担当》。大连粮储局作为保障国家粮食安全的重要枢纽，团队凝聚力尤为重要。演讲是传递思想、激发热情的有效手段，若能善用演讲，必将推动各项工作高效开展。

首先，演讲要“情理交融”。大连地处东北，冬季漫长寒冷，粮储工作常面临艰苦环境。我曾参与过一次仓库除险加固的动员会。会上，我不仅列举了任务的技术指标，更讲述了老一辈粮储人“宁可少睡觉，也要保安全”的感人故事。当我说到一位老同志因长期接触粉尘，肺部纤维化却依然坚守岗位时，现场响起热烈掌声。这种情感共鸣，比单纯的任务布置更能激发行动力。

其次，演讲要“务实创新”。粮储工作看似枯燥，实则需要不断优化。例如，在推广智能化粮情监测系统时，我曾用“三步法”演讲：第一步，对比传统人工检测的效率与风险；第二步，展示智能系统的实时数据与预警功能；第三步，强调技术革新对个人职业发展的助力。这种“晓之以理，动之以情”的演讲方式，让原本抵触改革的同事主动学习，最终提前完成系统试用。

最后，演讲要“榜样引领”。大连粮储局有一位“全国粮食系统劳动模范”，他长期扎根偏远粮库，靠一根竹竿就能爬上高塔检修设备。我曾采访过他：“为什么这么拼？”他回答：“国家把粮食托付给我们，就要干出样子！”我将这个故事融入演讲，用“微光成炬”的比喻激励团队——每个人的坚守，都是粮储事业的基石。

总之，演讲不是空洞口号的堆砌，而是以真情唤醒真情，以实情带动实情。未来，我将以演讲为桥，让大连粮储局成为一支有灵魂、有温度、有战斗力的队伍。谢谢各位考官！

题目2：大连粮储局计划开展“青年干部演讲大赛”，请设计一份演讲主题清单，并说明选择理由。

要求：主题需紧扣粮储工作，兼顾时代性与青年特点，逻辑合理，表达清晰。

答案2：

各位考官好，本次演讲大赛的主题设计，以“传承、创新、担当”为核心理念，结合大连粮储局实际，提出以下五个主题：

1.主题一《我的粮储初心》

理由：通过讲述个人选择粮储工作的故事，展现职业认同感。青年干部流动性大，此主题能激发“扎根基层”的信念。

2.主题二《科技赋能粮安》

理由：大连粮储局正推进数字化建设，此主题鼓励青年探索智能仓储、绿色储粮等创新方向，呼应国家“科技兴粮”战略。

3.主题三《抗洪抢险中的粮储担当》

理由：2023年大连遭遇强台风，粮储部门快速响应。此主题可挖掘一线干部事迹，弘扬“人民至上”的价值观。

4.主题四《老粮工的嘱托》

理由：大连粮储局有大量退休老同志，此主题通过代际对话，传递“坚守粮储”的红色基因。

5.主题五《国际视野下的中国粮储》

理由：大连是东北亚重要港口，可结合“一带一路”背景，探讨粮食国际合作中的粮储角色。

这些主题既覆盖业务实际，又兼顾青年成长需求，通过演讲竞赛，既能提升表达能力，又能凝聚思想共识。谢谢各位考官！

第二题（3题，每题12分，共36分）

题目3：假如你作为大连粮储局对外合作项目的发言人，需要向国际伙伴介绍“智慧粮库”建设，请设计开场白并说明感染力设计思路。

要求：语言专业且富有感染力，突出大连粮储局的特色优势。

答案3：

各位尊敬的来宾，上午好！今天，我怀着无比自豪的心情，与大家分享大连粮储局在“智慧粮库”建设上的探索与实践。

（感染力设计思路：

1.情感共鸣：用“自豪”传递主人翁意识，拉近与听众距离；

2.数据支撑：后续可列举大连粮库的自动化率、节粮率等硬实力；

3.文化点缀：融入大连“海纳百川”的城市精神，暗示开放合作态度。）

具体开场白设计如下：

“各位朋友，当你们站在大连港，看到万吨巨轮穿梭时，或许不会想到，在这座城市的腹地，有一支团队正用科技守护着国家的‘生命线’。大连粮储局，这座诞生于黄海之滨的粮仓，不仅储存着粮食，更储存着创新。今天，我将带大家走进一个没有灰尘、没有汗水，只有数据和智能的世界——在这里，每一粒米都‘活在’云端，每一次操作都‘跑’在毫秒之间。”

这段开场白通过对比传统粮储的艰苦与现代科技的便捷，制造反差感；同时用“生命线”“云端”“毫秒”等关键词，强化专业性与未来感。后续演讲可结合AR展示粮库实景，增强互动性。

题目4：大连粮储局需向媒体发布《关于优化粮食应急储备的倡议》，请设计演讲稿的核心段落，并说明如何增强说服力。

要求：立场坚定，逻辑严谨，语言兼具权威性与亲和力。

答案4：

核心段落设计如下：

“各位媒体朋友，粮食安全是‘国之大者’。当前，全球气候变化频发，极