大本续约合同怎么写模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：________

甲方（雇主）：________________

乙方（雇员）：________________

签订日期：________________

一、合同背景

鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订了编号为________的《大本劳动合同》，现因工作需要及双方协商一致，决定对原劳动合同进行续签，特订立本合同，以资共同遵守。

二、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期____年。

2.本合同期满后，如双方无异议，可根据实际情况协商续签。

三、工作内容

1.乙方在甲方处担任________岗位，具体工作内容为：________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币____元。

2.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴和奖金。

3.甲方将按照国家规定和公司制度，按时足额支付乙方工资。

六、社会保险和福利

1.甲方将为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方将为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：住房公积金、带薪年休假、节日福利等。

七、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

八、劳动合同的解除和终止

1.双方应严格遵守国家有关劳动合同解除和终止的法律、法规。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-患有传染病或职业病，不能从事原工作的；

-因个人原因无法继续履行合同义务的；

-法律、法规规定的其他情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

-甲方未按照合同约定支付工资的；

-甲方未提供符合国家规定的劳动保护条件的；

-甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益的；

-法律、法规规定的其他情形。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规及双方协商一致的原则处理。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、职称证书复印件

3.其他相关证明材料

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请注意，以上模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和当地法律法规进行调整。在签订合同前，建议双方仔细阅读并充分理解合同条款，必要时可咨询专业法律人士。

第2篇

合同编号：_______

甲方（雇主）：________________________

地址：________________________________

联系电话：_____________________________

法定代表人：____________________________

乙方（员工）：_________________________

地址：________________________________

联系电话：_____________________________

身份证号码：____________________________

鉴于甲方与乙方于____年____月____日签订了编号为_______的劳动合同，现双方经友好协商，同意在原劳动合同的基础上进行续约，并就续约事宜达成如下协议：

一、续约期限

1.本合同续约期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.本合同续约期限届满后，如双方无异议，可继续续约。

二、工作岗位及职责

1.乙方在甲方处担任____岗位，继续履行原劳动合同约定的职责。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

三、薪酬待遇

1.乙方续约后的月工资为人民币____元，具体发放方式及时间按甲方相关规定执行。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3.甲方应根据市场行情和乙方的工作表现，定期对乙方的薪酬进行调整。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假权利。

五、合同解除与终止