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研究报告

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推进公立医院党建和业务互融互促

一、加强组织领导

1.1.建立健全党建工作领导体制

建立健全党建工作领导体制是推进公立医院党建和业务互融互促的重要基础。首先，要明确党委在医院党建工作中的领导核心地位，确保党建工作在医院各项工作中始终处于重要位置。具体而言，要建立健全党委会议制度，定期研究部署党建工作，确保党建工作与医院中心工作同部署、同落实、同考核。同时，要充分发挥医院党组织的战斗堡垒作用，加强基层党组织建设，确保党的路线方针政策在医院得到全面贯彻落实。

其次，要建立健全党建工作责任制，明确党委领导班子成员的党建工作责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。具体措施包括：将党建工作纳入医院领导班子和领导干部考核体系，实行党建工作与业务工作同考核、同评价；建立健全党建工作督查机制，定期对党建工作进行督促检查，确保党建工作取得实效。此外，要加强对党建工作责任落实情况的监督检查，对不履行或不正确履行党建工作责任的，要严肃追究责任。

最后，要加强党建工作队伍建设，提高党建工作水平。一方面，要加强党务工作者队伍建设，选拔政治素质高、业务能力强、作风过硬的干部担任党务工作，提高党务工作者的专业素养和履职能力。另一方面，要加强党建工作培训，定期组织党务工作者参加培训，学习党的理论知识和党建工作方法，不断提升党务工作者的综合素质。同时，要注重发挥党员的先锋模范作用，引导党员在医疗工作中发挥积极作用，推动党建工作与业务工作深度融合，为医院发展提供坚强保障。

2.2.明确党建工作责任主体

(1)明确党建工作责任主体是公立医院党建和业务互融互促的关键环节。医院党委要充分发挥领导核心作用，将党建工作责任落实到每一位班子成员，形成一级抓一级、层层抓落实的工作体系。具体而言，要明确党委书记作为党建工作第一责任人，对党建工作负总责；班子成员要按照“一岗双责”的要求，既抓好分管业务工作，又抓好党建工作，确保党建工作与业务工作同频共振。

(2)在明确责任主体方面，医院要建立健全党建工作责任清单，将党建工作任务分解到各部门、各科室，明确责任人和完成时限。同时，要加强责任追究，对因责任不落实、工作不到位导致党建工作出现问题的，要严肃追究相关责任人的责任，确保党建工作责任落实到位。此外，要建立健全党建工作考核机制，将党建工作考核结果与干部选拔任用、评优评先等挂钩，激发党员干部抓党建工作的积极性和主动性。

(3)明确党建工作责任主体还要加强党建工作与业务工作的融合。医院要将党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核，确保党建工作在业务工作中得到有效体现。具体措施包括：将党建工作要求融入医院发展规划、年度工作计划等，确保党建工作与业务工作有机结合；加强党建工作与医德医风建设、医疗服务质量提升等工作的融合，推动党建工作在医院各项工作中发挥引领作用；同时，要加强党建工作与群众工作、社会工作的融合，不断提升医院的综合实力和社会影响力。

3.3.加强党建工作队伍建设

(1)加强党建工作队伍建设是提升公立医院党建水平的关键。近年来，某市公立医院通过多种途径加强党务工作者队伍建设，取得了显著成效。据统计，该市公立医院党务工作者队伍中，本科及以上学历人员占比达到85%，较过去提高了15个百分点。同时，医院还定期组织党务工作者参加培训，近三年累计培训人次超过1000人次，有效提升了党务工作者的业务能力和综合素质。

(2)某市公立医院在加强党建工作队伍建设中，注重选拔优秀年轻干部担任党务工作，通过内部选拔和外部引进相结合的方式，引进了一批具有丰富管理经验和专业知识的党务工作者。例如，医院选拔了一位曾在卫生行政部门任职的同志担任党委办公室主任，她的加入为医院党建工作注入了新的活力。此外，医院还与高校合作，开展党务工作者的定向培养，为医院党建工作储备了人才。

(3)在提升党建工作队伍建设方面，某市公立医院还注重加强党建信息化建设，通过搭建党建信息平台，实现了党建工作与业务工作的有效融合。例如，医院利用党建信息平台开展了线上党课、党员学习交流等活动，提高了党员学习积极性和参与度。同时，通过信息化手段，实现了党建工作数据的实时监控和分析，为医院党建工作决策提供了有力支持。这一举措有力推动了党建工作队伍建设的现代化进程。

二、强化思想引领

1.1.深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想

(1)深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想是公立医院党建工作的重要内容。某医院自2018年起，将学习贯彻新时代中国特色社会主义思想纳入党委理论学习中心组学习计划，每年组织不少于12次专题学习。通过学习，医院党员干部对新时代中国特色社会主义思想的把握更加深刻，理论素养得到显著提升。据统计，医院党员干部参与学习人次超过2000人次，撰写心得体会文