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信贷公司旷工处理管理规定

一、总则

1.目的：为加强公司劳动纪律，规范员工考勤管理，维护正常的工作秩序，确保公司各项业务的顺利开展，特制定本规定。本规定旨在明确旷工的定义、认定标准、处理措施及相关申诉流程，保障公司和员工的合法权益。

2.适用范围：本规定适用于信贷公司全体员工。

3.企业文化与经营理念融入：本公司秉持“诚信、专业、创新、共赢”的企业文化，在旷工处理管理中，也将遵循公平公正、以人为本的原则。我们相信员工是公司最宝贵的资产，在严格纪律的同时，也注重人文关怀，以实现员工与公司共同发展，达成经济效益与社会效益的平衡。

二、定义与认定标准

1.旷工定义

旷工是指员工未按规