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基建项目监督人员绩效评估模型研究
目录
一、内容综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
1.1.1项目监督的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
1.1.2绩效评估的必要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
1.1.3课题研究的应用价值．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
1.2国内外研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
1.2.1国外相关领域研究进展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
1.2.2国内相关领域研究进展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
1.2.3现有研究的不足与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
1.3研究内容与目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
1.3.1主要研究内容概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
1.3.2具体研究目标设定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
1.4研究方法与技术路线．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
1.4.1采用的研究方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
1.4.2研究的技术路线图．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
1.5论文结构安排．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
二、基建项目监督与绩效评估理论概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
2.1基建项目监督内涵与特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
2.1.1项目监督的定义与范畴．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
2.1.2项目监督的主要方式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
2.1.3项目监督的核心内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47
2.2绩效评估的基本原理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50
2.2.1绩效评估的定义与要素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51
2.2.2绩效评估的理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53
2.2.3绩效评估的主要方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55
2.3基建项目监督人员绩效评估的特殊性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．57
2.3.1项目环境的复杂性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．60
2.3.2监督岗位的责任重．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．62
2.3.3评估指标的难量化性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．66
三、基建项目监督人员绩效评估指标体系构建．．．．．．．．．．．．．．．．．68
3.1绩效评估指标体系构建的原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．70
3.1.1科学性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．72
3.1.2可行性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．73
3.1.3可比性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．75
3.1.4动态性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．76
3.2绩效评估指标的筛选方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．78
3.2.1专家咨询法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．82
3.2.2层次分析法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
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