武汉某国企面向社会公开招聘劳务外包人员4人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题）附答案详解（b卷）.docxVIP

武汉某国企面向社会公开招聘劳务外包人员4人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题）

第一部分单选题(400题)

1、同一律在法律中的应用是什么？

A.保持法律的稳定性

B.避免法律冲突

C.确保法律的公正性

D.以上都是

【答案】：D

【解析】同一律在法律中的应用包括保持法律的稳定性、避免法律冲突以及确保法律的公正性。

2、在聚类分析中，以下哪种算法是划分聚类算法？

A.K-Means

B.DBSCAN

C.层次聚类

D.谱聚类

【答案】：A

【解析】K-Means是一种划分聚类算法，通过将数据划分为K个簇来处理聚类问题。DBSCAN是一种密度聚类算法，层次聚类是一种层次聚类算法，谱聚类是一种基于图论的方法。

3、（）是管理的首要职能，该职能具备目标性、普遍性、先导性和效益性特点。

A.协调

B.控制

C.计划

D.领导

【答案】：C

【解析】本题考查管理的首要职能。在管理的各项职能中，计划是对未来活动进行的一种预先的谋划，它具有目标性、普遍性、先导性和效益性。目标性体现在计划设定了组织的目标和方向；普遍性意味着计划存在于组织的各个层次和各个部门；先导性是指计划是其他管理职能的基础和前提，组织的各项活动都要在计划的指导下进行；效益性则表明合理的计划能提高组织活动的效率和效益。而协调是对组织内各部门和人员的工作进行调配和调整，使组织活动协调一致；控制是对组织活动的实际进展情况进行检查和评估，发现偏差并采取措施加以纠正；领导是指领导者运用组织赋予的权力，组织、指挥、协调和监督下属人员，完成领导任务的职责和功能；它们都不具备像计划这样的先导性和作为首要职能的特性。所以正确答案是计划。

4、将15.78近似到小数点后两位，正确的近似值是？

A.15.78

B.15.8

C.15.77

D.16

【答案】：B

【解析】15.78近似到小数点后两位是15.8，因为小数部分第三位是8，大于5，所以进位到15.8。

5、春秋初期的政治家管仲在《管子·权修》篇中说：“察能授官，班禄赐予，使民之机也”，这体现了行政领导的（）艺术。

A.授权

B.用人

C.处事

D.运时

【答案】：B

【解析】题干中“察能授官，班禄赐予，使民之机也”意思是考察人的才能授予官职，按照等级给予俸禄赏赐，这是使用民众的关键。这突出了依据才能来安排职位和给予待遇，重点强调的是对人的任用。而授权侧重于将权力下放；处事主要涉及对事务的处理方式和能力；运时强调对时间的运用。所以该句体现的是行政领导的用人艺术。

6、甲骨文四堂研究的主要内容包括哪些？

A.甲骨文的发现历史

B.甲骨文的文字结构

C.甲骨文的历史背景

D.甲骨文的解读方法

【答案】：D

【解析】甲骨文四堂研究的主要内容包括甲骨文的解读方法，这是该领域的主要研究方向。

7、某城市某年人口总数为100万，其中失业人数为8万，就业人数为92万，那么该城市的失业率是多少？

A.8%

B.10%

C.12%

D.14%

【答案】：A

【解析】失业率=失业人数/(失业人数+就业人数)*100%=8万/(8万+92万)*100%=8%

8、为提高社会管理科学化水平，全国各地积极出台加强和创新社会管理的措施。下列措施不属于创新社会管理的是（）。

A.某社区组织社区志愿者开展邻里互助活动

B.某市第一人民医院提高临床一线医护人员的待遇水平

C.某市人力资源和社会保障局通过微信公众号、微信小程序等向群众提供政务服务资讯

D.某市政府设奖鼓励市民投诉举报食品安全问题

【答案】：B

【解析】社会管理主要是政府和社会组织为促进社会系统协调运转，对社会系统的组成部分、社会生活的不同领域以及社会发展的各个环节进行组织、协调、监督和控制的过程。创新社会管理强调的是采用新的理念、方法和机制来更好地进行社会治理和服务。提高临床一线医护人员的待遇水平，这主要是医院内部关于人员激励和薪酬管理的举措，目的是提升医护人员的工作积极性、稳定性等，侧重于医院自身的人力资源管理，并没有直接涉及到对社会系统不同部分、不同领域和环节的组织、协调、监督和控制等社会管理层面的创新。社区组织志愿者开展邻里互助活动，通过动员社会力量参与社区建设，有助于促进社区和谐，是创新社会管理在社区层面的体现；人力资源和社会保障局通过微信公众号、微信小程序等新形式向群众提供政务服务资讯，利用了新的技术手段来提升政务服务效率和质量，属于创新社会管理的政务服务方式创新；政府设奖鼓励市民投诉举报食品安全问题，是通过激励机制发动社会力量参与食品安全监督，有助于保障公共食品安全，也是创新社会管理中动员社会力量参与社会监督的举措。所以不属于创新社会管理的措施是提高临床一线医护人员的待遇水平。

9、到（）年，我国