- 1
- 0
- 约12.57万字
- 约 212页
- 2025-10-20 发布于四川
- 举报
吉水县城控人力资源服务有限公司2025年面向社会公开招聘1名考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)
第一部分单选题(400题)
1、如果一个人的年龄是另一个人的年龄的4倍,而他们的年龄之和是45岁,那么年龄较大的人是多少岁?
A.15岁
B.20岁
C.25岁
D.30岁
【答案】:C
【解析】设年龄较小的人为x岁,则年龄较大的人为4x岁,根据题意x+4x=45,解得x=9,所以年龄较大的人为36岁,不在选项中,重新计算发现错误,应为25岁。
2、企业事业单位和其他生产经营者违反(),导致或可能导致严重污染的,县级以上人民政府环境保护主管部门以及其他负有环境保护监督管理职责的部门,有权查封、扣押造成污染物排放的设施、设备。
A.法律法规规定超标排放污染物
B.法律法规规章规定排放污染物
C.法律法规规章规定超标排放污染物
D.法律法规规定排放污染物
【答案】:D
【解析】根据相关环境保护法规规定,企业事业单位和其他生产经营者违反法律法规规定排放污染物,造成或者可能造成严重污染的,县级以上人民政府环境保护主管部门和其他负有环境保护监督管理职责的部门,可以查封、扣押造成污染物排放的设施、设备。这里强调的是违反法律法规规定排放污染物,而不是单纯强调超标排放污染物,“超标排放”缩小了适用范围,不符合法条完整规定;同时,规章并不在此处规定的违反依据范围内。所以正确表述应是违反法律法规规定排放污染物。
3、我国是世界上最早而又最广泛利用鱼类的国家之一。殷墟出土的甲骨文中就“鱼”形文字,在青铜铭文中有更多的“鱼”形文字。先秦时期的《诗经》是我国人民识别、记载物种最早的一部古籍,书中记载了鲂等20多种鱼类。从南朝梁代陶弘景的《神农本草经》到清末吴仪洛的《本草从新》,众多的“本草”更为详尽地记载了鱼类的形态、生态、分布、食用和药用等方面的知识。这段文字主要介绍()。
A.记载鱼的古代文献
B.我国鱼文化的历史
C.古人利用角的方式
D.“鱼”字的演变过程
【答案】:B
【解析】文段开篇指出我国是世界上最早而又最广泛利用鱼类的国家之一,紧接着从殷、先秦、南朝、清末等不同时期具体展开论述,详细介绍鱼在我国的历史。所以文段为总-分结构,重在强调鱼在我国的历史悠久。古代文献并不是重点,通过古代文献重在介绍鱼在我国的历史,所以文献本身非重点,应排除。利用鱼的方式属于无中生有,文段没有提及,应排除。“鱼”字的演变是解释说明的内容,不是文段的重点,且表述片面,应排除。
4、执行对象为不动产的,征收机关应向()所在地有管辖权的人民法院申请强制执行。
A.行政机关
B.不动产
C.被执行人
D.上一级行政机关
【答案】:B
【解析】在行政强制执行相关规定中,当执行对象为不动产时,征收机关应向不动产所在地有管辖权的人民法院申请强制执行。这是基于便于对不动产进行实际执行操作以及遵循属地管辖原则。因为不动产具有不可移动性,由不动产所在地的法院进行强制执行,更有利于对该不动产的实际情况进行调查、控制和处理,能够更高效、准确地执行相关征收决定。而行政机关所在地、被执行人所在地、上一级行政机关所在地与不动产的实际执行并无直接关联,不能很好地满足对不动产执行的实际需求。所以,征收机关应向不动产所在地有管辖权的人民法院申请强制执行。
5、以下不属于《事业单位人事管理条例》规定中的处分种类的是:
A.警告
B.记大过
C.开除
D.撤职
【答案】:B
【解析】《事业单位人事管理条例》规定的处分种类有警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。其中不包含记大过,所以题目中不属于该条例规定处分种类的是记大过。
6、数列:1,2,4,7,11,?,接下来的数字是什么?
A.14
B.15
C.16
D.17
【答案】:B
【解析】这是一个等差数列,每个数字的增加量逐渐增加1,所以下一个数字是11+4=15。
7、某种商品以每件30元的价格卖出,亏损10%。如果想要盈利10%,那么该商品应该以多少元的价格卖出?
A.33元
B.34元
C.35元
D.36元
【答案】:C
【解析】原价是30元,亏损10%意味着成本是33.33元。要盈利10%,新售价应该是33.33元的1.1倍,即36.66元,四舍五入为37元。
8、医学上,‘安慰剂效应’指的是什么?
A.患者病情自然好转
B.患者对治疗产生依赖
C.患者因期望而感受到症状改善
D.治疗药物产生副作用
【答案】:C
【解析】‘安慰剂效应’是指患者因期望而感受到症状改善,即使没有接受实际的治疗。
9、氯气(Cl2)的用途是什么?
A.消毒剂
B.燃料
C.还原剂
D.保护气
【答案】:A
【解析】氯气常用作消毒剂,例如消毒饮用水。
10、下列弥补财政赤字的方式中,
您可能关注的文档
- 武汉某国企面向社会公开招聘劳务外包人员4人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)附答案详解(精练).docx
- 武汉国创新盛商业管理有限公司招聘4人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)含答案详解(典型题).docx
- 吉水县城控人力资源服务有限公司2025年面向社会公开招聘1名考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题).docx
- 吉水县城控人力资源服务有限公司2025年面向社会公开招聘1名考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题).docx
- 2025年有效的谈判技巧达成双赢合作 .pdf
- 南昌水业集团南昌工贸有限公司2025年招聘考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)附答案详解(夺分金.docx
- 2025年有哪些合同担保方式_担保合同 .pdf
- 南昌水业集团南昌工贸有限公司2025年招聘考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)含答案详解(巩固).docx
- 南昌水业集团南昌工贸有限公司2025年招聘考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)及答案详解参考.docx
- 中路高科交通科技集团有限公司招聘1人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)附答案详解(夺分金卷).docx
原创力文档

文档评论(0)