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2025年安徽省淮南市潘集区某国企招聘笔试题库

第一部分单选题(50题)

1、（）的医德品质最能体现医德人道主义

A.仁慈

B.积极

C.公正

D.热情

【答案】：A

【解析】本题考查对体现医德人道主义的医德品质的理解。首先分析体现医德人道主义的核心内涵。医德人道主义强调对患者的关爱、同情和尊重，关注患者的生命健康和权益，尽力为患者提供帮助和治疗。然后看各品质特点。积极主要侧重于医生在工作中的态度积极主动，努力去完成各项医疗任务，但这并不直接体现对患者生命和尊严的尊重等人道主义层面的核心内容。公正强调在医疗资源分配、对待不同患者等方面做到公平合理，重点在于公平性，并非直接体现对患者个体的关爱之情。热情更多的是一种外在的态度表现，虽然能给患者带来良好感受，但没有深入到对患者生命本质的关怀。而仁慈是指医生怀着善良、同情、关爱之心去对待患者，将患者的痛苦视为自己的痛苦，尽最大努力去救治患者，这与医德人道主义中对患者生命尊重、关爱和救助的核心思想高度契合，最能体现出医德人道主义。综上，能最能体现出医德人道主义的医德品质是仁慈。

2、某省政府就本省教育课改事项向教育部行文，应使用的文种是（）。

A.请示

B.报告

C.函

D.总结

【答案】：C

【解析】本题考查公文文种的适用范围。解题关键在于明确各个文种的适用场景，然后结合题目中某省政府向教育部行文这一具体情境进行分析。请示适用于向上级机关请求指示、批准。一般用于请求解决问题、获得批准等情况。而本题中某省政府向教育部行文是关于本省教育课改事项，并非是请求教育部给予指示或批准某项具体事项。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。主要是为了让上级了解工作进展、情况等，不涉及请求批准等内容。这里某省政府向教育部行文并非单纯是汇报情况，不符合报告的特点。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。省政府和教育部属于不相隶属的机关，在商讨本省教育课改事项时，用函这种文种来沟通是合适的。总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它不是公文的文种，不能用于正式的行文。综上，某省政府就本省教育课改事项向教育部行文，应该使用的文种是函。

3、规划是计划中的一种，它是指（）。

A.初步的、预备性的或非正式的计划

B.时间较长、范围较广、内容比较概括的计划

C.粗线条、纲要式的计划

D.时间较短、范围较小、内容单一、比较具体的计划

【答案】：B

【解析】“规划”通常是对未来长远发展方向、目标、任务、举措等进行全面的、宏观的设想与安排，具有时间跨度长、涉及范围广、内容概括性强的特点。初步的、预备性的或非正式的计划一般不能称为规划；粗线条、纲要式的计划表述不够准确全面；时间较短、范围较小、内容单一、比较具体的计划不符合规划的特点。所以规划是时间较长、范围较广、内容比较概括的计划。

4、我国历史上提出“民为贵，社稷次之，君为轻”的思想家是（）。

A.孔子

B.孟子

C.荀子

D.庄子

【答案】：B

【解析】该题主要考查我国古代思想家的相关言论。“民为贵，社稷次之，君为轻”体现了以民为本的思想，这是战国时期孟子提出的重要主张，强调了人民的重要地位。孔子是儒家学派创始人，其核心思想是“仁”和“礼”。荀子是战国末期儒家代表人物，主张“性恶论”等思想。庄子是道家学派代表人物，强调追求精神自由等。所以本题正确答案是主张“民贵君轻”的孟子。

5、事业单位工作人员可享受国家规定的福利待遇。事业单位需执行国家规定的（）以及休假制度。

A.管理制度

B.工时制度

C.疗养制度

D.工作制度

【答案】：B

【解析】本题考查事业单位执行的制度相关知识。题目强调事业单位执行国家规定的某类制度以及休假制度。管理制度是一个宽泛的概念，它包含了单位各个方面的管理规则和方法，并非专门与休假制度相配套的国家规定制度，故不是正确答案。工时制度是关于工作时间的规定，它与休假制度紧密相关，都是国家为保障劳动者权益所制定的重要制度，事业单位需要执行国家规定的工时制度和休假制度，以规范工作时间和休息时间，保障职工的合法权益，所以该选项正确。疗养制度主要是针对职工健康疗养方面的规定，它并非与休假制度处于同等地位、同时被强调执行的国家规定制度，所以不是正确答案。工作制度同样是一个比较宽泛的概念，涵盖了工作流程、工作规范等多方面内容，不如工时制度与休假制度的关联性强，不是正确答案。综上，应填入的内容是工时制度。

6、下列关于管理活动的必要性，说法不正确的是（）。

A.健全的管理制度能将企业组织的整体目标不断分化

B.有效的管理能使科学技术真正转化为生产力

C.高度专业化的社会分工是现代国家和现代企业建立的基础