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2025福州退休人员聘用版合同

合同编号：

本合同由以下双方于年月日在福建省福州市签订：

甲方（聘用单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受聘人）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方因工作需要，特聘用乙方为退休人员提供相关服务，乙方同意接受甲方的聘用。双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，本着平等、自愿、诚实信用的原则，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续订合同。

第二条工作内容与地点

2.1工作内容：

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位/职务）工作。乙方的具体工作内容、职责和要求详见甲方提供的《岗位职责说明书》，该说明书作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

2.2工作地点：

乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方需变更乙方的工作地点，应提前日以书面形式通知乙方，乙方应在接到通知后日内作出书面答复。如乙方不同意变更，本合同自动解除，甲方需依法支付经济补偿金。

第三条劳动报酬

3.1工资标准：

乙方的工资标准为人民币元/月，具体支付方式以现金或银行转账形式支付。如甲乙双方协商一致，可对工资标准进行调整。

3.2工资支付时间：

甲方应于每月日前支付乙方上月的劳动报酬。如遇节假日，支付时间可顺延至最近工作日。

3.3奖金及其他福利：

在合同履行期间，甲方根据乙方的工作表现，可发放奖金或其他形式的福利。具体标准和发放方式由甲方另行通知。

第四条工作时间与休息

4.1工作时间：

乙方的工作时间为每天小时，每周工作天。具体排班方式由甲方根据工作需要安排。

4.2休息休假：

乙方享有国家法定节假日以及甲方规定的带薪年休假。具体休假天数和安排，由甲方根据实际情况统筹安排。

4.3加班管理：

如因工作需要，甲方安排乙方加班，应提前通知乙方并支付相应的加班费或调休。加班的具体事宜由双方另行协商确定。

第五条社会保险与劳动保护

5.1社会保险：

甲方应为乙方缴纳（保险种类），具体缴纳标准和方式由双方协商确定，并依法办理相关手续。

5.2劳动保护：

甲方应为乙方提供必要的劳动保护条件和措施，确保乙方的工作环境符合国家相关法律法规的要求。

5.3健康检查：

甲方应定期组织乙方进行健康检查，费用由甲方承担。

第六条合同的变更、解除与终止

6.1合同变更：

在本合同期内，如需变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

6.2合同解除：

（1）经双方协商一致，可以解除本合同。

（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同：

严重违反甲方的规章制度；

严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

乙方被依法追究刑事责任。

（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

未按合同约定支付劳动报酬；

未为乙方缴纳社会保险费；

甲方以暴力、威胁等手段强迫乙方劳动。

6.3合同终止：

本合同在下列情形下终止：

合同期限届满；

乙方开始依法享受基本养老保险待遇；

乙方死亡或者被宣告失踪；

甲方被依法宣告破产；

甲方解散或者被撤销。

第七条违约责任

7.1甲方违约责任：

如甲方未按本合同约定支付劳动报酬或未履行其他义务，乙方有权要求甲方支付相应赔偿金。

7.2乙方违约责任：

如乙方严重违反甲方的规章制度或因乙方的过错给甲方造成经济损失，甲方有权要求乙方赔偿相应的损失。

第八条其他条款

8.1保密义务：

乙方在合同期内及离职后，应严格遵守甲方的保密规定，未经甲方书面同意，不得向第三方披露甲方的商业秘密或其他机密信息。

8.2争