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专业人才服务合同

合同编号：_______

甲方（服务提供方）：

名称：________________

地址：________________

联系人：_____________

联系方式：_____________

乙方（服务接受方）：

名称：________________

地址：________________

联系人：_____________

联系方式：_____________

第一章合同订立

1.1合同签订

1.1.1本合同经甲乙双方友好协商一致，于____年__月__日签订。

1.1.2本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.1.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第二章服务内容

2.1服务项目

2.1.1甲方同意向乙方提供以下专业人才服务：

a)提供专业人才招聘服务；

b)提供专业人才培训服务；

c)提供专业人才咨询与服务。

2.1.2甲方应按照乙方的要求，在合同约定的范围内，提供专业人才服务。

第三章服务期限

3.1服务期限

3.1.1本合同的有效期为____年，自合同生效之日起计算。

3.1.2合同期满后，如甲乙双方均无异议，可另行签订续约合同。

第四章服务费用

4.1费用构成

4.1.1甲方提供专业人才服务的费用包括但不限于：

a)招聘服务费；

b)培训服务费；

c)咨询服务费。

4.1.2具体费用标准及支付方式详见附件。

4.2支付方式

4.2.1乙方应按合同约定的时间和方式向甲方支付服务费用。

4.2.2支付方式为银行转账，具体账户信息详见附件。

第五章服务保障

5.1服务质量

5.1.1甲方保证提供的服务质量符合国家相关法律法规及行业标准。

5.1.2甲方应保证提供的人才信息真实、准确、完整。

5.2保密条款

5.2.1双方对本合同内容及履行过程中所知悉的对方商业秘密负有保密义务。

5.2.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或使用对方的商业秘密。

5.3法律适用

5.3.1本合同适用中华人民共和国法律。

5.3.2如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

5.4其他约定

5.4.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

5.4.2本合同及其附件构成甲乙双方之间的完整协议，任何修改或补充均需双方书面同意。

第六章人才招聘服务

6.1招聘流程

6.1.1乙方需提前向甲方提供招聘需求，包括岗位名称、职责要求、任职资格等。

6.1.2甲方在收到乙方需求后，将启动招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

6.1.3甲方将在约定的时间内将符合要求的候选人推荐给乙方。

6.2质量保证

6.2.1甲方保证推荐的人才符合乙方的岗位要求。

6.2.2如乙方认为推荐的人才不符合要求，甲方应重新推荐或退还相应的服务费用。

6.3保密义务

6.3.1甲方对乙方提供的招聘信息及候选人的个人信息负有保密义务。

6.3.2未经乙方同意，甲方不得将候选人的个人信息透露给任何第三方。

6.4服务期限

6.4.1人才招聘服务的期限自甲方收到乙方招聘需求之日起至乙方确认录用候选人止。

第七章人才培训服务

7.1培训计划

7.1.1乙方需向甲方提出培训需求，包括培训内容、培训对象、培训时间等。

7.1.2甲方根据乙方的需求制定培训计划，并报乙方确认。

7.2培训实施

7.2.1甲方将按照确认的培训计划组织实施培训。

7.2.2培训过程中，甲方应保证培训质量，并及时解决培训中出现的问题。

7.3培训效果

7.3.1甲方负责对培训效果进行评估，并向乙方提供评估报告。

7.3.2如乙方对培训效果不满意，甲方应提供改进措施。

7.4培训费用

7.4.1培训费用包括但不限于讲师费、场地费、教材费等。

7.4.2培训费用按照双方约定的方式和时间支付。

第八章人才咨询服务

8.1咨询内容

8.1.1乙方可以就人才相关问题向甲方咨询，包括人才招聘、人才管理、人力资源规划等。

8.1.2甲方应根据乙方的需求提供专业咨询服务。

8.2咨询方式

8.2.1甲方提供电话、邮件、现场咨询等多种咨询方式。

8.2.2甲方应在接到乙方咨询请求后，及时予以回复。

8.3咨询费用

8.3.1咨询费用根据咨询内容和时长确定。

8.3.2咨询费用按照双方约定的方式和时间支付。

第九章乙方责任和义务

9.1乙方应按时支付甲方提供服务的费用。

9.1.1乙方应在甲方提供服务后及时支付费用，不得拖欠。

9.1.2乙方支付的款项应准确无误，如因乙方原因导致支付错误，乙方应承担相应责任。

9.2乙方应按照合同约定使用甲方提供的