2025年劳务承包方案大全 .pdfVIP

去留无意，闲看庭前花开花落；宠辱不惊，漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》

劳务承包方案大全

第一篇：劳务承包方案大全

职工食堂劳务承包方案

由于职工食堂的劳务承包即将到期，我科室准备了两个方案交院

办公会讨论决定：

方案一

1、由客服服务中心和科教部发放问卷调查表，并负责统计结果。

1）职工发150份问卷，按科室人数比例发放和回收。

2）学生、实习生50份，由科教部根据情况发放和回收。

3）根据回收的调查表（200）份测算满意度。

4）满意度能达到原合同要求（60%以上），由原承包人继续承包；

达不到按方案二执行。

5）问卷表由医院审查后发放。

2、如果原承包人达到要求，进行续包，提出如下建议：

1）新签合同时建议增加《劳动合同法》的相关类容，并明确责任，

特别是五险的问题一定要明确。

2）新合同的劳务承包费建议分为两部分：一部分为基础费用，每

个月固定不变；另一部分为浮动费用，根据工作量及工作态度进行调

整。基础工作量及浮动劳务费的多少由医院办公会讨论决定。（现在

每月的平均刷卡量为22万左右）

方案二

1、重新招标

1）由相关科室拟定相关招标文件，并按规定向社会公示一周。

2）按程序进行招标。

3）新的承包人未到之前由原承包人按原合同执行。

2、修改原合同，把合同的相关内容进一步细化，并交由医院的顾

问审查通过。

第二篇：劳务承包

劳务承包

海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐

劳务承包[1]，是指企业由自己的员工来完成对外承包项目的劳务

经济活动。在劳务承包中，承包企业从发包方获得项目及承包费用，

赚取利润并为劳动者发放劳动报酬，劳动者与发包方没有关系中文名

劳务承包学科政治性质名词依据公司法

劳务承包

劳务承包，是指企业由自己的员工来完成对外承包项目的劳务经

济活动。在劳务承包中，承包企业从发包方获得项目及承包费用，赚

取利润并为劳动者发放劳动报酬，劳动者与发包方没有关系。

①企业法人设立的条件主要是《公司法》规定的公司的设立条件。

设立有限责任公司的条件主要是《公司法》第23条规定的：股东符合

法定人数、股东出资达到法定资本最低限额、股东共同制定公司章程、

有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构、有公司住所。

设立股份有限公司的条件见于《公司法》第77条的规定，即设立股份

有限公司应当具备下列条件：发起人符合法定人数；发起人认购和募

集的股本达到法定资本最低限额；股份发行、筹办事项符合法律规定；

发起人制订公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过；有公司

名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构；有公司住所。需求单

位的指挥和管理下提供劳动．与劳动者签订劳动合同.(2)①劳务承包是

从企业的生产经营战略出发产生的劳务经济；②劳务承包属于民事合

同中的承包合同的一种。④劳务承包一般是指具有承包资质的企业进

行的．其具有承担相应的业务的资格，像建筑行业；④与劳动者签订

劳动合同,劳务承包是企业和劳动者之间的法律关系；⑤劳务承包适用

的是民法中的《合同法》.劳务承包合同书

实例一

发包方：______________