2025年供电服务公司招聘考试（电工类）真题试卷.docxVIP

PAGE1

2025年供电服务公司招聘考试（电工类）真题试卷

考试时间：120分钟满分：100分

第一部分公共与行业知识（共20分）

一、单项选择题（每题1分，共8分）

1.下列选项中，不属于“一般能力”范畴的是（）

A.言语理解B.信息洞察C.电力设备操作D.资料分析

答案：C

解析：一般能力包括言语理解、信息洞察、思维策略、资料分析四大类，电力设备操作属于专业技能，故答案为C。

2.企业文化建设中，强调“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，其中“责任”的核心内涵是（）

A.对客户负责B.对社会负责C.对企业负责D.全面履行使命与义务

答案：D

解析：核心价值观中“责任”体现为全面履行政治责任、经济责任和社会责任，涵盖对客户、社会、企业等多维度的使命担当，故答案为D。

3.2024年以来，我国能源发展的核心方向是（）

A.以化石能源为主导B.加快构建新型电力系统C.降低电网输电能力D.减少新能源并网规模

答案：B

解析：2024年以来的能源政策明确以构建新型电力系统为核心，推动新能源大规模并网，提升电网效能，故答案为B。

4.下列句子中，没有语病的一项是（）

A.通过加强培训，使员工的专业技能得到显著提升。

B.电力系统的稳定运行关系到社会经济的正常发展。

C.能否做好安全管理，是防止事故发生的关键。

D.他不仅熟悉电路原理，而且我也掌握了操作技巧。

答案：B

解析：A项缺主语，删去“通过”或“使”；C项两面对一面，删去“能否”；D项关联词语位置不当，“不仅”应移至“他”前，故答案为B。

5.某电网公司2024年供电量为800亿千瓦时，2025年预计增长15%，则2025年预计供电量为（）亿千瓦时

A.920B.880C.120D.900

答案：A

解析：2025年预计供电量=800×(1+15%)=920亿千瓦时，故答案为A。

6.思维策略的核心要求是（）

A.快速记忆信息B.准确计算数据C.清晰严密地分析问题D.熟练操作设备

答案：C

解析：思维策略强调分析问题时思路的清晰性、严密性及解决问题的创新性与灵活性，故答案为C。

7.形势与政策中，“碳达峰、碳中和”目标的实现路径不包括（）

A.发展新能源B.提高能源效率C.扩大煤炭开采D.推进能源结构转型

答案：C

解析：“双碳”目标要求减少化石能源依赖，扩大煤炭开采与目标相悖，故答案为C。

8.资料分析中，对表格类资料的解读重点是（）

A.忽略表头信息B.只关注单个数据C.分析数据间的关联D.省略计算过程

答案：C

解析：表格类资料解读需关注表头、数据关联及趋势变化，而非孤立看待数据，故答案为C。

二、多项选择题（每题2分，共6分，多选、少选均不得分）

1.公共与行业知识中的“形势与政策”模块，主要涵盖的内容有（）

A.现阶段重大方针政策B.2024年1月以来国内时事C.2024年1月以来国际时事D.电力设备历史发展

答案：ABC

解析：形势与政策包括现阶段重大方针政策及2024年1月至今的国际国内重大时事，电力设备历史发展属于专业知识范畴，故答案为ABC。

2.下列选项中，属于企业文化与电力能源战略核心内容的有（）

A.电网发展理念B.能源安全战略C.员工考勤制度D.电力服务宗旨

答案：ABD

解析：企业文化与电力能源战略涵盖电网发展理念、能源安全战略、电力服务宗旨等，员工考勤制度属于内部管理规定，故答案为ABD。

3.一般能力中的“资料分析”能力，需要具备的技能有（）

A.阅读理解B.数据分析C.计算判断D.设备维修

答案：ABC

解析：资料分析能力包括阅读、理解、分析、比较、计算和判断处理等技能，设备维修属于专业技能，故答案为ABC。

三、判断题（每题1分，共6分，对的打“√”，错的打“×”）

1.公共与行业知识在电工类招聘考试中占比为20%。（）

答案：√

解析：根据2025版考试大纲，公共与行业知识占比20%，专业知识占比80%。

2.言语理解能力仅指书面文字的阅读能力。（）

答案：×

解析：言语理解包括运用语言文字进行分析理解与交流沟通的综合能力，不限于书面阅读。

3.电力与能源战略中，强调优先发展非化石能源。（）

答案：√

解析：当前能源战略以非化石能源为优先发展方向，推动能源结构优化。

4.信息洞察能力要求快速理清局部问题