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2025年购买劳动合同模板
劳动合同
合同编号：
签订地点：
甲方（用人单位）：
地址：
法定代表人：
乙方（劳动者）：
身份证号码：
住址：
联系电话：
鉴于甲方因工作需要，需雇佣乙方为甲方提供劳动服务；乙方愿意为甲方提供劳动服务。根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。
第一条劳动合同期限
本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同。
1.1固定期限：自年月日起至年月日止。
1.2无固定期限：自年月日起至本合同约定的终止条件出现时止。
1.3试用期：个月，自年月日起至年月日止。试用期工资为：元/月（不得低于本合同约定的正式工资的80%）。
第二条工作内容和工作地点
2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
2.2乙方的工作内容为：。具体岗位职责和要求由甲方制定并以书面形式告知乙方。
2.3乙方的工作地点为：。甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点或工作岗位，但应征得乙方同意。
第三条劳动报酬
3.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，不低于元/月（即不低于当地最低工资标准）。
3.2乙方的工资标准为：元/月（包括基本工资、绩效工资等）。
3.3甲方应按月支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。工资支付时间为每月日，遇节假日顺延至最近工作日。
3.4乙方加班加点的工资计算方式按照国家有关规定执行。
3.5甲方根据乙方的工作表现、技能提升等情况，可适时调整乙方的工资待遇。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方的工作时间为每天小时，每周工作天，具体工作时间由甲乙双方协商确定，并告知乙方。
4.2乙方享有国家规定的法定节假日。
4.3乙方因工作需要加班的，甲方应安排乙方补休或支付加班工资。加班工资的计算方式按照国家有关规定执行。
4.4乙方享有每年天的年休假，具体休假时间由甲乙双方协商确定。
第五条劳动保护和劳动条件
5.1甲方应为乙方提供符合国家和地方规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
5.2甲方应对乙方进行上岗前职业培训和安全教育，确保乙方具备必要的安全生产知识和技能。
5.3乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，避免因自身过失造成事故。
5.4甲方应定期为乙方提供职业健康检查，并为乙方缴纳相关的职业病防治费用。
第六条社会保险
6.1甲方应当自用工之日起为乙方缴纳社会保险费。
6.2乙方的社会保险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.3乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。
6.4乙方享有依法提取住房公积金的权利，甲方应当按时为乙方缴存住房公积金。
第七条合同的变更、解除和终止
7.1变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应当采用书面形式，经双方签字或盖章后生效。
7.2解除：
7.2.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方的规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（5）因乙方过错导致甲方受刑事处罚的。
7.2.2有下列情形之一的，甲方可以提前日以
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