2025国考呼和浩特市党务工作岗位申论题库含答案.docxVIP

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2025国考呼和浩特市党务工作岗位申论题库(含答案)

一、归纳概括题（共3题，每题20分）

题目1（20分）：

呼和浩特市某旗委组织部在推进基层党组织“五化同步”建设过程中，收集到部分基层党组织的经验做法和存在问题。请根据给定材料，归纳概括该旗基层党组织在“五化同步”（组织体系标准化、工作机制规范化、队伍建设专业化、活动载体多样化、作用发挥市场化）建设中的主要经验做法，并指出存在的问题。要求：内容全面、条理清晰、语言精练，不超过400字。

答案1：

主要经验做法：

1.组织体系标准化：完善村级党组织设置，推行“一村一支部”模式，整合党群服务中心功能，实现资源集中管理。

2.工作机制规范化：建立“三会一课”制度，定期开展党员培训，推行党务公开，增强透明度。

3.队伍建设专业化：选拔优秀年轻党员担任村官，开展“红色头雁”培养计划，提升党员业务能力。

4.活动载体多样化：结合地方文化开展主题党日活动，如“草原书屋”“民族团结微课堂”等，丰富组织生活。

5.作用发挥市场化：引导党员参与乡村振兴项目，推动“党员+合作社”模式，促进产业升级。

存在问题：

1.部分党组织标准化建设滞后，个别村“一村一支部”运行效果不理想。

2.工作机制执行不严，存在“三会一课”流于形式现象。

3.专业人才短缺，部分村官因待遇低流动性大。

4.活动载体同质化严重，缺乏特色创新。

5.市场化作用发挥有限，党员参与产业发展积极性不高。

题目2（20分）：

呼和浩特市近年来推行“党建引领+网格化治理”模式，部分街道在实践过程中形成了不同做法。请根据给定材料，概括这些街道在推进“党建引领+网格化治理”中的创新举措，并分析其成效。要求：措施具体、成效明显、条理清晰，不超过400字。

答案2：

创新举措：

1.网格划分精细化：根据人口密度、商户分布等划分网格，呼和浩特市回民区将社区细分为“微网格”，实现“人在格中走，事在格中办”。

2.党员下沉网格：推行“双报到”制度，机关党员定期到网格服务，回民区“红马甲”服务队解决群众诉求超2000件。

3.信息化平台建设：鄂尔多斯路街道开发“智慧网格”APP，居民可通过平台反映问题，实时跟踪处理进度。

4.多元主体协同：引入社工组织、志愿者参与网格治理，玉泉区“邻里守望”计划调解矛盾纠纷300余起。

成效分析：

1.提升治理效率，网格员快速响应需求，问题解决率提升40%。

2.增强群众参与，居民满意度达85%以上。

3.促进社会和谐，矛盾化解率较往年下降35%。

题目3（20分）：

呼和浩特市部分党支部开展“党员联系群众”活动，收集到群众对党组织服务的意见建议。请根据给定材料，归纳群众反映的主要问题，并提出改进方向。要求：问题具体、方向明确、逻辑严谨，不超过400字。

答案3：

主要问题：

1.联系不深入：部分党员“走马观花”式走访，未能解决实际问题，如新城区某社区群众反映多次反映下水道堵塞未解决。

2.服务不精准：政策宣传“一刀切”，对特殊群体需求忽视，如老旧小区老年人对智能设备操作困难。

3.反馈不及时：群众意见处理周期长，回民区某居民投诉未得到3日内回应。

改进方向：

1.强化联系机制：建立“一户一策”联系表，要求党员每月至少解决1个群众诉求。

2.提升服务能力：开展“政策微课堂”，针对特殊群体提供定制化服务。

3.优化反馈流程：推行“24小时反馈”制度，设立“党员联络员”专人跟进。

二、综合分析题（共2题，每题25分）

题目4（25分）：

呼和浩特市某旗在推进“党建+”融合发展过程中，部分基层党组织提出“党建+产业”“党建+生态”“党建+文化”等模式，但也引发争议。请结合给定材料，分析这些模式的优势与不足，并提出优化建议。要求：分析透彻、建议可行、语言流畅，不超过500字。

答案4：

优势：

1.“党建+产业”：通过党组织领办合作社，如土左旗“草原红葱”项目带动200余户农户增收。

2.“党建+生态”：和林格尔县“党员林长”制度推动草原修复，覆盖率提升15%。

3.“党建+文化”：武川县依托红色遗址开展党建活动，吸引游客，助力文旅发展。

不足：

1.资源整合不足：部分模式“党建”属性弱，如某些合作社仅挂名党组织，未发挥实际作用。

2.利益分配不均：部分项目忽视普通党员参与，如“党员林长”制度覆盖面窄。

3.长效机制缺失：部分模式依赖短期政策扶持，如“草原红葱”项目受市场波动影响大。

优化建议：

1.强化党建引领：明确党组织在项目中的主导地位，避免“党建+”变“产业+”。

2.完善利益联结：推行“党员+农户”分红机制，确保普通党员受益。

3.建立动态评估：定期考核模式成效，及时调整策略，确保可持续发展。

题目5（2