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公司部门安全责任书

为强化公司安全生产主体责任落实，明确部门安全管理职责边界，构建“全员参与、全过程管控、全环节覆盖”的安全生产责任体系，有效防范各类安全事故发生，保障员工生命健康、公司财产安全及生产经营活动有序开展，依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合公司实际管理要求，经公司安全生产委员会与XX部门（以下简称“乙方”）充分协商，就乙方202X年度安全生产责任事项达成如下约定：

一、责任主体与适用范围

本责任书甲方为XX公司（以下简称“公司”），乙方为公司所属XX部门（部门负责人：XXX，部门成员共XX人，涵盖XX、XX、XX等岗位）。责任内容适用于乙方管辖范围内的所有生产经营活动、人员行为管理、设备设施运行、作业环境维护及相关方协作等全场景安全管理。

二、乙方安全管理总体目标

（一）杜绝较大及以上生产安全事故（含亡人事故、火灾事故、触电事故等）；

（二）控制一般事故发生率为0（一般事故定义为造成1-2人轻伤或直接经济损失5万元以下的事故）；

（三）消除重大安全隐患（重大隐患判定依据《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准》及公司内部隐患分级制度）；

（四）年度安全培训覆盖率100%，考核合格率100%；

（五）安全检查记录、隐患整改台账、应急演练记录等基础资料完整率100%；

（六）危险作业（含高处作业、有限空间作业、动火作业等）审批执行率100%，现场监护到位率100%。

三、乙方具体安全管理职责

（一）制度建设与执行责任

乙方须严格落实公司安全生产管理制度体系，结合部门实际制定《XX部门安全操作细则》《XX岗位安全风险防控清单》等配套文件，确保制度覆盖部门所有作业环节。制度制定需经部门全员讨论、公司安全管理部审核备案后实施，每年12月对制度有效性进行评估，根据工艺调整、设备更新、法规变化等因素及时修订。严禁制定与公司制度相冲突的“内部规定”，严禁以“效率优先”为由简化安全操作流程。

（二）负责人主体责任

部门负责人（第一责任人）须履行以下职责：

1.每月至少主持1次部门安全专题会议，分析安全形势，研究解决安全管理问题（会议记录需包含问题清单、责任分工、整改时限，保存期不少于3年）；

2.每季度带队开展1次全面安全检查（覆盖作业现场、设备设施、消防通道、防护用品配备等），每月开展2次突击抽查（重点检查危险作业、夜班时段、新员工操作）；

3.确保部门安全投入专项经费（年度预算不低于部门总产值的0.5%），用于设备维护、隐患整改、培训教育、应急物资更新等，经费使用情况需在部门会议上公示；

4.发生安全事故时，须在15分钟内向公司安全管理部口头报告，1小时内提交书面报告（含事故经过、初步原因、现场处置情况），24小时内配合完成事故调查，落实“四不放过”原则（事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）；

5.对部门兼职安全员（由XX岗位员工兼任）进行定期考核（每季度1次），考核内容包括检查记录完整性、隐患上报及时性、培训组织效果等，考核结果与绩效挂钩。

（三）全员岗位安全责任

1.部门员工须严格遵守“三不伤害”原则（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害），熟悉本岗位安全操作规程、应急处置流程及所在区域安全风险点（风险点信息需在岗位标识牌上公示）；

2.新入职员工、转岗员工须完成公司级（24学时）、部门级（16学时）、班组级（8学时）三级安全培训，经考核合格并签订《岗位安全承诺书》后方可上岗；

3.日常作业中须正确佩戴和使用劳动防护用品（如XX岗位需佩戴防尘口罩、XX岗位需穿戴绝缘手套、XX岗位需配备防砸鞋等），发现防护用品破损、失效时立即停用并报告；

4.有权拒绝违章指挥、强令冒险作业，发现安全隐患（如设备异常声响、线路裸露、消防通道堵塞等）时须立即采取临时控制措施（如停机、设置警戒标识），并在5分钟内向班组长或部门安全员报告；

5.参与部门组织的应急演练（每季度至少1次，包含火灾逃生、触电急救、化学品泄漏处置等场景），掌握灭火器、消防栓、急救箱等应急设备的使用方法，熟悉疏散路线及集合点。

（四）设备设施安全管理责任

1.建立部门设备设施台账（包含设备名称、型号、投用时间、维护周期、责任人等信息），明确XX台重点设备（如XX机、XX炉等）为A级管控设备，实行“一机一档”管理（档案包含出厂资料、维修记录、检测报告等）；

2.严格执行设备日常维护（由操作人员完成，每日班前检查、班后清理）、定期维护（由专业人员完成，每月1次全面检修）、年度检测（委托有资质机构完成，每年12月前完成）制度，维护记录需由操作人员、