2025年国考行测真题答案【模拟题】附答案详解.docxVIP

2025年国考行测真题答案

第一部分单选题(100题)

1、一个房间里有4扇门，每扇门都可以独立开关。至少需要多少次开关操作才能确保所有门的状态都不同？

A.2次

B.3次

C.4次

D.5次

【答案】：B

【解析】通过开关操作，可以确保至少3扇门的状态不同。

2、2020年10月14日，深圳经济特区建立（）周年庆祝大会在广东省深圳市隆重举行。

A.42

B.39

C.40

D.41

【答案】：C

【解析】深圳经济特区于1980年正式成立，2020-1980=40，所以2020年10月14日深圳经济特区建立40周年庆祝大会在广东省深圳市隆重举行。

3、点C(2,3)和点D(5,7)之间的距离是多少？

A.5

B.7

C.8

D.10

【答案】：C

【解析】使用距离公式：√((5-2)^2+(7-3)^2)=√(9+16)=√25=5

4、二里头遗址夏商分界的研究属于哪个领域？

A.考古学

B.历史学

C.语言学

D.考古学和历史学

【答案】：D

【解析】二里头遗址夏商分界的研究属于考古学和历史学的交叉领域。

5、在制定政策之前，需要针对现实条件展开调查，从而尽可能避免政策在执行过程中出现问题。这种做法遵循了政策制定的()

A.系统原则

B.可行原则

C.合法原则

D.民主参与原则

【答案】：B

【解析】在制定政策前对现实条件进行调查并避免执行时遇到问题，这体现了政策要具备实际操作的可能性。可行原则强调政策方案要切实可行，充分考虑现实的人力、物力、财力等条件限制，确保政策在实际执行过程中能够顺利开展。系统原则侧重于政策的整体性和相互关联性；合法原则强调政策要符合法律法规；民主参与原则强调政策制定过程中公众的参与。所以这种做法遵循了可行原则。

6、在一个由7个字母组成的排列中，如果字母不可以重复使用，问总共有多少种不同的排列方式？

A.7

B.49

C.5040

D.823543

【答案】：C

【解析】因为每个位置都有不同的选择，所以总排列数为7!=5040种。

7、如果所有的杯子都是空的，而这是一只杯子，那么根据这些信息可以推断出什么？

A.这只杯子是空的

B.这只杯子不是空的

C.所有的杯子都不是空的

D.没有杯子是空的

【答案】：A.这只杯子是空的

【解析】根据题干信息，所有的杯子都是空的，而这是一只杯子，因此可以推断出这只杯子是空的。

8、教育质量指标中，学生心理健康状况的评估通常通过什么来进行？

A.心理咨询记录

B.学生问卷调查

C.教师观察

D.以上都是

【答案】：D

【解析】学生心理健康状况的评估通常通过心理咨询记录、学生问卷调查和教师观察等多种方式来进行，以确保评估的全面性和准确性。

9、唐代两税法改革的主要目的是什么？

A.调整税收结构

B.增加政府收入

C.减轻农民负担

D.改善经济状况

【答案】：A

【解析】唐代两税法改革的主要目的是调整税收结构，通过改革来提高税收的效率和公平性。

10、一个数的50%是10，这个数是多少?

A.15

B.20

C.25

D.30

【答案】：B

【解析】设这个数为x，则有x*50%=10，解得x=20。

11、一个7位数，它的最小数是多少？

A.1000000

B.999999

C.100000

D.99999

【答案】：A

【解析】一个7位数的最小数是由1个1和6个0组成的，即1000000。

12、魏晋玄学三派不包括？

A.空无派

B.有无派

C.自然派

D.儒家派

【答案】：D

【解析】魏晋玄学三派包括空无派、有无派和自然派，儒家派不属于玄学派。

13、都江堰水利工程是由谁主持修建的？

A.李冰

B.郑国

C.赵过

D.欧阳修

【答案】：A

【解析】都江堰水利工程是由蜀汉的工程师李冰主持修建的。

14、哥哥今年30岁，弟弟今年22岁，那么几年前哥哥的年龄是弟弟的2倍？

A.4年前

B.5年前

C.6年前

D.7年前

【答案】：B

【解析】设x年前哥哥的年龄是弟弟的2倍，则30-x=2(22-x)，解得x=5。

15、在资源分配中，如何确保资源的透明度？

A.制定资源使用政策

B.定期公布资源使用情况

C.收集利益相关者的反馈

D.以上都是

【答案】：D

【解析】制定资源使用政策、定期公布资源使用情况、收集利益相关者的反馈都是确保资源透明度的有效方法。

16、机关内部向上级反映情况的事务性公文是（）

A.简报

B.总结

C.述职报告

D.调查报告

【答案】：A

【解析】该题主要考查对不同公文类型特点的了解。简报是机关内部向上级反映情况的事务性公文，它能及时、准确地将机关内部的工作进展、问题、动态等情况反馈给上级。总结通常是对一段时间内工作的全面回顾