二零二五版四星级酒店前台劳动合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版四星级酒店前台劳动合同

甲方（酒店方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（员工方）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

住址：________________________

鉴于甲方为提供酒店服务，乙方愿意加入甲方工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事前台工作事宜，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的要求，从事酒店前台接待、客房预订、客房登记、退房结账、客户咨询解答、协助处理客人投诉等工作。

第二条工作时间与休息

2.1乙方实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。

2.2乙方每周休息1天，休息日由甲方安排。

2.3乙方如有加班，按照国家规定支付加班费。

第三条工资待遇

3.1乙方的基本工资为人民币______元/月。

3.2乙方享有国家法定节假日工资、年假工资、婚假工资、产假工资等。

3.3乙方每月工资支付日为______日，以银行转账方式支付。

第四条社会保险与住房公积金

4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

4.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

第五条福利待遇

5.1乙方享有国家规定的带薪年假、婚假、产假等福利待遇。

5.2甲方为乙方提供工作服、工作牌等。

第六条合同期限

6.1本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。

6.2合同期满，双方均有权续签合同。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第八条合同解除

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

（1）乙方严重违反工作纪律，影响酒店正常经营；

（2）乙方严重违反国家法律法规，被依法追究刑事责任；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未按照本合同约定缴纳社会保险；

（3）甲方未按照本合同约定提供劳动保护；

（4）甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁裁决为终局裁决。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（酒店方）：

（盖章）

法定代表人（签字）：

签订日期：______年______月______日

乙方（员工方）：

（签字）

签订日期：______年______月______日