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2025国考宁波民航公安申论归纳概括题库(含答案)

一、概述

本部分包含5道归纳概括题，每题10分，总分50分。题目紧密围绕宁波民航公安工作实际，涵盖安全管理、队伍建设、应急处突等方面，要求考生准确、全面地概括材料信息。

题目1（10分）

材料：

1.宁波某机场近期开展“平安航班”专项行动，通过加强跑道安全监控、优化登机流程、强化空地协同，有效降低了飞行风险。但部分旅客携带违禁品登机现象仍需关注，安检部门建议引入人脸识别+X光机智能筛查系统。

2.民航公安提示，夏季高温易引发航空器自燃隐患，要求各航站楼增设降温设备，并对机坪消防设施进行季度检查。

3.材料显示，某次航班因乘客突发疾病，机组人员及时启动应急预案，民航公安现场处置迅速，但事后发现部分旅客对应急流程不熟悉，建议加强机上安全宣教。

问题：

请根据上述材料，归纳宁波民航公安当前面临的主要安全风险及应对措施。

答案1

主要安全风险：

1.旅客携带违禁品登机现象屡禁不止；

2.夏季高温可能导致航空器自燃；

3.部分旅客应急流程知识不足；

4.航站楼安检系统效率有待提升。

应对措施：

1.引入智能安检系统（人脸识别+X光机）；

2.增设航站楼降温设备，季度检查消防设施；

3.加强机上安全宣教；

4.强化跑道安全监控与空地协同。

题目2（10分）

材料：

1.宁波某机场近期发生一起旅客醉酒滋事事件，民航公安通过“非暴力沟通”方式化解矛盾，但事后发现涉事旅客多次违规，暴露出对重点人群管控不足的问题。

2.民航局要求加强从业人员背景审查，某单位试点“心理筛查+行为监测”机制，但部分民警反映程序繁琐，影响工作效率。

3.材料指出，社区警务与机场警务联动不足，建议建立“警民联调”平台，由机场公安与辖区派出所共同调解跨区域纠纷。

问题：

请概括宁波民航公安在队伍建设方面存在的问题及改进方向。

答案2

存在的问题：

1.重点人群管控不足，部分违规旅客屡次发生事件；

2.从业人员背景审查机制繁琐，影响效率；

3.社区警务与机场警务联动不足。

改进方向：

1.完善重点人群动态管控机制；

2.优化背景审查流程，引入科技手段；

3.建立“警民联调”平台，加强跨区域协作。

题目3（10分）

材料：

1.宁波机场曾遭遇无人机干扰事件，民航公安联合空管部门开展“反无人机”专项行动，但部分偏远空域监控盲区仍需解决。

2.材料显示，某次恐怖袭击演练中，民警发现部分预案与实际场景脱节，建议修订应急手册，增加实战化训练比重。

3.民航公安推出“一键报警”APP，但使用率不高，原因在于部分老年旅客操作不便，且宣传覆盖面有限。

问题：

请归纳宁波民航公安在应急处突方面存在的不足。

答案3

存在的不足：

1.偏远空域监控存在盲区；

2.应急预案与实战脱节；

3.“一键报警”APP推广不足；

4.老年旅客应急设备使用不便。

题目4（10分）

材料：

1.宁波机场安检效率因设备老化问题一度滞后，引入智能安检后，平均安检时间缩短30%，但高峰期仍需人工辅助。

2.民航公安推动“互联网+政务服务”，旅客可通过小程序预约安检，但系统崩溃导致部分旅客滞留，暴露出技术支撑不足。

3.材料提到，部分民警因长期驻守偏远航站楼，家庭问题突出，导致工作积极性下降，建议建立轮岗机制。

问题：

请概括宁波民航公安在科技应用与队伍建设方面的问题。

答案4

科技应用方面：

1.智能安检系统高峰期仍需人工辅助；

2.“互联网+政务服务”系统技术支撑不足。

队伍建设方面：

1.长期驻守偏远航站楼民警家庭问题突出；

2.工作积极性受影响。

题目5（10分）

材料：

1.宁波机场开展“文明航班”评选活动，对旅客行为规范进行引导，但部分外籍旅客因文化差异未遵守规定，建议加强多语种宣传。

2.材料显示，机坪违规作业现象偶有发生，民航公安联合航空公司开展警示教育，但效果有限，需进一步明确责任主体。

3.民航局要求推广“枫桥经验”，某单位试点“警企联动”调解机制，但企业参与积极性不高，暴露出激励机制不完善。

问题：

请归纳宁波民航公安在文明执法与社会协同方面需改进的方面。

答案5

文明执法方面：

1.外籍旅客文化差异导致行为规范问题；

2.机坪违规作业责任主体不明确。

社会协同方面：

1.企业参与“警企联动”积极性不高；

2.激励机制不完善。

答案解析

（此处省略详细解析，实际考试中需附逐条分析）

本试题基于近年相关经典考题创作而成，力求帮助考生提升应试能力，取得好成绩！