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社会养老服务人员合同管理规范

第一章总则

第一条目的

为规范社会养老服务人员合同管理，保障服务人员合法权益，维护服务机构利益，促进社会养老服务行业健康发展，制定本规范。

第二条适用范围

本规范适用于各类社会养老服务机构（包括养老院、护理站、居家养老服务中心等）与其服务人员签订的劳动合同、劳务合同、实习协议等合同的管理。

第三条基本原则

合法合规：合同签订和管理应符合国家法律法规及相关政策要求。

平等自愿：合同双方权利义务对等，签订过程应基于平等自愿原则。

公平合理：合同条款应公平合理，兼顾服务机构和服务人员的合法权益。

动态管理：合同管理应建立动态调整机制，适应服务机构发展和政策变化。

第二章合同签订管理

第四条合同签订条件

服务人员符合服务机构岗位要求。

服务机构具备合法的经营资质和服务能力。

双方达成一致意见，并签署书面合同。

第五条合同内容

合同主体：服务机构名称和服务人员姓名、身份证号、联系方式等基本信息。

合同期限：合同类型（固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限等）及具体起止日期。

工作内容：明确服务人员的工作职责、服务对象、服务标准等。

工作时间与休息休假：工作时间安排、加班规定及休息休假制度。

劳动报酬：工资标准、支付方式、支付周期及奖金、补贴等。

社会保险：服务机构应依法为服务人员缴纳社会保险。

劳动保护：服务机构的安全生产责任及对服务人员的职业安全保护措施。

合同变更、解除和终止：变更条件、解除程序及终止条件。

违约责任：双方违约责任及承担方式。

第六条合同签订程序

需求发布：服务机构根据岗位需求发布招聘信息。

简历筛选：对申请人员进行简历筛选。

面试考核：组织面试，考核服务人员的专业技能和服务态度。

背景调查：对拟录用人员进行背景调查。

合同拟定：根据双方协商结果拟定合同文本。

合同审核：服务机构Legal部门或法律顾问对合同进行审核。

合同签署：双方签订合同，并各执一份原件。

第三章合同履行与监督

第七条合同履行

服务人员应按照合同约定履行工作职责。

服务机构应提供必要的培训和支持，保障服务人员顺利履行合同。

第八条合同监督

服务机构应定期对服务人员履行合同情况进行监督。

建立服务人员绩效考核制度，考核结果作为合同管理的重要依据。

服务人员有权向服务机构提出合同履行方面的意见和建议。

第四章合同变更与解除

第九条合同变更

合同变更应经双方协商一致，并签订书面协议。

变更协议内容应明确变更事项、变更原因及变更生效日期。

第十条合同解除

有下列情形之一的，服务机构可解除合同：

严重违反国家法律法规或服务机构规章制度的。

提供虚假信息，经查证属实的。

严重失职，给服务机构造成重大损失的。

不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

服务人员患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由服务机构另行安排工作的。

有下列情形之一的，服务人员可解除合同：

服务机构未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

服务机构未及时足额支付劳动报酬的。

服务机构以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使服务人员在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。

服务机构以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

法律、行政法规规定的其他情形。

合同解除应按照法定程序进行，并办理相关手续。

第五章合同终止

第十一条合同终止条件

合同期限届满。

双方协商一致终止合同。

服务人员达到法定退休年龄。

服务人员死亡或声明退休。

第十二条合同终止手续

合同终止前，服务机构应与服务人员进行谈话，了解其工作情况及未来打算。

服务机构应依法支付服务人员终止合同的经济补偿。

服务机构应收回相关证件和物品，并办理相关手续。

第六章纪律责任

第十三条服务机构责任

未依法签订或管理合同，造成服务人员损失的，应承担相应赔偿责任。

违反本规范，导致服务人员权益受损的，应依法承担法律责任。

第十四条服务人员责任

违反合同约定，给服务机构造成损失的，应承担相应赔偿责任。

违反本规范，情节严重的，服务机构可依法解除合同，并追究其法律责任。

第七章附则

第十五条本规范由服务机构负责解释。

第十六条本规范自发布之日起施行。

社会养老服务人员合同管理规范（1）

第一章总则

第一条

为规范社会养老服务人员劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止，保障服务人员和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，结合社会养老服务行业特点，制定本规范。

第二条

本规范适用于各类社会服务机构（包括养老院、日间照料中心、家庭养老服务等）与其养老服务人员签订和管理的劳动合同。

第三条

社会养老服务人员的合同管理应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

第二章合同