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2025年国考青岛财监结构化小组面试礼貌反驳与补充话术
第一题(2题,每题10分,共20分)
情境:某青岛市级财政局在推进“十四五”期间财政资金优化配置工作时,小组讨论中,甲组员提出“建议优先保障教育经费投入,以提升区域教育竞争力”,乙组员补充“但近期环保项目亟需资金支持,若教育经费占比过高,可能影响环保目标达成”。假设你是小组代表,需礼貌反驳并补充建议。
要求:结合青岛财监工作实际,运用礼貌话术反驳乙组员的担忧,并给出补充方案。
答案与解析:
反驳话术:
“乙组员提出的环保项目资金需求确实重要,青岛市作为沿海城市,‘双碳’目标下的环保投入是必须保障的。但强调这一点,不代表要牺牲教育优先发展。我们完全可以寻求资金平衡点,比如:第一,在预算编制中明确教育、环保资金‘双保障’机制,通过‘项目库’动态调配资金;第二,争取上级专项资金倾斜,比如教育部、财政部对青岛的专项转移支付,可重点支持教育现代化工程。”
补充建议:
“我的补充建议是:第一,建议将教育经费与环保资金实行‘分类切块’管理,确保两类项目均达目标。比如,教育资金可向基础教育、职业教育、高等教育分层配置,环保资金向生态修复、绿色产业倾斜;第二,探索‘财政+金融’模式,比如发行绿色债券支持环保项目,同时引导社会资本参与教育基建,减轻财政压力。”
解析:
反驳部分避免直接否定对方观点,而是用“确实重要”承认其合理性,再提出“但”转折,体现尊重。补充建议结合青岛财监实际(如“双碳”目标、教育现代化工程),提出具体操作路径,体现专业性。
第二题(2题,每题10分,共20分)
情境:青岛市地方金融监管局在制定小微企业信贷扶持政策时,小组讨论中,丙组员提出“建议通过降低银行贷款利率,直接缓解小微企业融资成本”,丁组员反驳“但银行降息会压缩利润空间,可能导致信贷审批更严,反而加剧中小微企业融资难”。假设你是小组代表,需礼貌反驳并补充建议。
要求:结合青岛金融监管工作实际,运用礼貌话术反驳丁组员的担忧,并给出补充方案。
答案与解析:
反驳话术:
“丁组员提出的银行利润考量很现实,但降低小微企业贷款利率并非‘一刀切’,我们可以设计差异化利率机制。比如,对科技型小微企业、绿色信贷项目,可由政府提供风险补偿资金,银行在政策引导下仍能保持合理利润。”
补充建议:
“我的补充建议是:第一,推行‘政府+银行+担保机构’三方联动模式,政府出资设立风险补偿基金,银行放款、担保机构增信,降低银行风险;第二,推广‘信用贷’+‘科创贷’组合产品,比如对青岛市认定的‘专精特新’企业,可凭信用报告直接获得信用额度,减少抵押物要求。”
解析:
反驳部分用“并非一刀切”化解绝对化担忧,提出“差异化”解决方案。补充建议结合青岛地方金融特点(如风险补偿基金、科创企业认定),给出实操路径,体现政策协同性。
第三题(2题,每题10分,共20分)
情境:青岛市审计局在开展财政专项资金审计时,小组讨论中,戊组员提出“建议加大对教育专项资金审计力度,防止资金挪用”,己组员补充“但频繁审计可能增加基层学校负担,甚至引发抵触情绪”。假设你是小组代表,需礼貌反驳并补充建议。
要求:结合青岛审计工作实际,运用礼貌话术反驳己组员的担忧,并给出补充方案。
答案与解析:
反驳话术:
“己组员提到的基层负担问题确实需要重视,审计不是为了‘查错’,而是为了‘促规范’。我们完全可以优化审计方式,比如:第一,采用‘大数据+随机抽查’模式,减少对学校的干扰;第二,建立审计结果共享机制,将审计发现的问题清单转化为‘整改建议清单’,供被审计单位参考。”
补充建议:
“我的补充建议是:第一,推行‘审计+服务’模式,比如联合教育局开展‘专项资金使用培训’,提升基层资金管理能力;第二,建立审计‘红黑榜’,对资金使用规范单位予以激励,对问题突出单位进行‘靶向审计’,提高审计精准性。”
解析:
反驳部分用“不是为了查错”转变审计定位,提出“大数据+随机抽查”等柔性方式。补充建议结合青岛审计实践(如“大数据审计”),给出“服务+激励”组合方案,体现人性化监管。
第四题(2题,每题10分,共20分)
情境:青岛市国资委在制定国企改革三年行动方案时,小组讨论中,庚组员提出“建议加快混合所有制改革,引入市场化机制”,辛组员反驳“但部分国企承担保障性职能,混改可能导致国有资产流失”。假设你是小组代表,需礼貌反驳并补充建议。
要求:结合青岛国资国企改革实际,运用礼貌话术反驳辛组员的担忧,并给出补充方案。
答案与解析:
反驳话术:
“辛组员提到的保障性职能确实重要,混改不是‘一卖了之’,而是要‘优配置’。比如,对承担公共服务的国企,可采取‘股权+管理’混改模式,引入战略投资者优化管理,但保持国有控股地位。”
补充建议:
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