HR规划年度人力资源规划指南手册.docx

人力资源规划实操手册

HR

HR潜规则

人力资源战略

人力资源战略

升华于规划

复活于培训

复活于培训

专业于薪酬

基础于劳关

生于招聘

一起看清人力资源的本质

一起看清人力资源的本质

企业本质上没有人力资源的问题,企业只有业务的问题

人力资源很重要,但不是人力资源部门很重要

人力资源没有那么特别,人力资源是组织产生业绩的一种投入

人力资源规划六步走

人力资源规划六步走

解码业务,明确人力资源战略01

02

解码组织战略,明确人力资源战略

诊断现状找准问题03

04解读价值链优化组织

四定成本做分析05

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