财务咨询公司提成方案.docx

第1篇

一、方案背景

随着我国经济的快速发展，企业对财务咨询服务的需求日益增长。为了满足市场需求，提高公司竞争力，吸引和留住优秀人才，特制定本提成方案。本方案旨在明确财务咨询公司的提成制度，激励员工积极进取，提高工作效率，实现公司业绩的持续增长。

二、提成原则

1.公平公正：提成方案应遵循公平、公正、公开的原则，确保每位员工都能在公平的条件下获得相应的回报。

2.激励效果：提成方案应具有明显的激励效果，激发员工的工作积极性和创造性。

3.可行性：提成方案应具有可行性，便于实施和操作。

4.可调整性：提成方案应具有一定的灵活性，可根据市场变化和公司发展情况进行调整。

三、提成对象

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