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劳务合作团队管理协议标准

协议编号：\h协议编号

协议生效日期：[协议生效日期]

协议终止日期：[协议终止日期]

第一条定义

1.1劳务合作团队：指由[甲方]（以下简称“甲方”）与[乙方]（以下简称“乙方”）共同组建，为完成[项目名称]项目（以下简称“项目”）而进行劳务合作的团队。

1.2项目经理：指甲方指定的负责劳务合作团队管理的负责人。

1.3团队负责人：指乙方指定的负责劳务合作团队日常管理的负责人。

第二条甲方责任

2.1提供工作条件：甲方负责提供项目所需的工作条件，包括但不限于工作场所、设备、资料等。

2.2项目管理：甲方负责项目的整体管理，包括项目计划、进度控制、质量控制等。

2.3人员协调：甲方负责协调项目所需的其他资源，包括但不限于其他部门、供应商等。

2.4培训支持：甲方应为劳务合作团队提供必要的培训，以确保团队具备完成项目所需的能力。

2.5沟通协调：甲方应与乙方保持良好的沟通，及时解决项目实施过程中出现的问题。

第三条乙方责任

3.1团队组建：乙方负责按照甲方的要求组建劳务合作团队，并确保团队成员具备完成项目所需的能力。

3.2团队管理：乙方负责劳务合作团队的日常管理，包括团队纪律、工作进度、人员调配等。

3.3人员培训：乙方负责对团队成员进行必要的培训，以提高团队的整体能力。

3.4沟通协调：乙方应与甲方保持良好的沟通，及时向甲方汇报项目进展情况，并协调解决项目实施过程中出现的问题。

3.5确保合规：乙方应确保劳务合作团队成员的合法用工权益，并遵守相关法律法规。

第四条团队成员职责

4.1遵守规章制度：劳务合作团队成员应遵守甲乙双方制定的各项规章制度。

4.2按时完成工作任务：劳务合作团队成员应按时完成甲方分配的工作任务。

4.3保持良好的工作态度：劳务合作团队成员应保持良好的工作态度，积极积极配合甲乙双方的工作。

4.4保守秘密：劳务合作团队成员应保守甲乙双方的商业秘密。

第五条薪酬福利

5.1薪酬标准：劳务合作团队的薪酬标准由甲乙双方协商确定，并写入本协议。

5.2支付方式：甲方应按照协议约定的时间和方式支付劳务合作团队的薪酬。

5.3福利待遇：劳务合作团队成员享有甲乙双方提供的各项福利待遇。

第六条协议变更

6.1本协议的任何变更，均需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。

6.2协议变更后，原协议内容即行失效，以新协议为准。

第七条协议终止

7.1本协议在约定的终止日期届满后自动终止。

7.2如项目提前完成，本协议可在甲乙双方协商一致的情况下提前终止。

7.3如发生以下情况，本协议可立即终止：

一方严重违反本协议，经另一方书面通知后仍未改正的。

由于不可抗力导致项目无法继续进行的。

甲乙双方协商一致同意终止的。

第八条知识产权

8.1劳务合作团队在项目实施过程中产生的所有成果，其知识产权归甲方所有。

8.2乙方应配合甲方办理知识产权登记手续。

第九条违约责任

9.1甲乙双方任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任，并赔偿由此造成的损失。

9.2若因一方违约导致协议无法继续履行，守约方有权解除协议，并要求违约方支付违约金。

第十条争议解决

10.1本协议的任何争议，均应通过友好协商解决。

10.2如协商不成，任何一方均可向[甲方所在地]人民法院提起诉讼。

第十一条其他

11.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

11.2本协议一式[份]，甲乙双方各执[份]，具有同等法律效力。

11.3本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲方：[甲方名称]

法定代表人/授权代表：[法定代表人/授权代表姓名]

地址：[甲方地址]

联系电话：[甲方联系电话]

邮箱：[甲方邮箱]

乙方：[乙方名称]

法定代表人/授权代表：[法定代表人/授权代表姓名]

地址：[乙方地址]

联系电话：[乙方联系电话]

邮箱：[乙方邮箱]

签订日期：[协议签订日期]

劳务合作团队管理协议标准（1）

一、定义与术语

本协议中，“劳务合作团队”是指由甲方（雇主）和乙方（承包商）共同组建的，以完成特定项目或任务为目的的临时性工作团队。

“项目管理”是指对劳务合作团队的工作进度、质量、成本等进行监控和管理的过程。

“合同期限”是指劳务合作团队开始工作到结束工作的时间段。

“工作范围”是指劳务合作团队需要完成的具体工作内容。

“工作成果”是指劳务合作团队通过完成工作所达到的目标或效果。

“工作质量”是指劳务合作团队完成工作的质量水平。

“工作进度”是指劳务合作团队完成工作的时间进度。

“工作成本”是指劳务合作团队完成工作所需的费用支出。

“工作风险”是指劳务合作团队在工作过程中可能面临的风险。

“工作保障”是指劳务合作团队在工作过程中应享有的权利和保障。

二