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- 约3.88千字
- 约 5页
- 2025-10-21 发布于河南
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去留无意,闲看庭前花开花落;宠辱不惊,漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》
网络舆情的挑战与应对
一、客观认识网络舆情带来的压力和挑战
网络舆情两个特点更加明显。随着互联网的快速发展,网民人数
剧增,特别是互联网与传统媒体的深度融合,网络舆情呈现了两个
方面的显著特点:一是数量急剧攀升、量大面广。随着社会治安形
势的复杂和公众诉求的进一步多元化,在当前及今后相当一段时期
内,网络舆情频发将会是常态。二是反应快速、上下联动。在当前
情况下,网络媒体知晓、发布新闻的速度早已超过了平面和电视媒
体,时间甚至要以用分、秒计算。
网络舆情的两重属性更为突出。根据一项研究表明,约有62%的
中国网民表示,他们更愿意分享负面评论。各种社会矛盾和社会问
题特别是热点、敏感问题,在互联网上表现出来后,很容易在短时
间内引起大量人员的共鸣,迅速扩散、放大,产生巨大的舆论力量,
可以使简单问题复杂化,局部问题全局化,有的甚至引发过激的群
体性事件。同时,互联网已经成为境内外敌对势力对我进行渗透破
坏的重要途径和手段。但是,在看到网络舆情危害性一面的同时,
也要客观看到网络舆情是加强社会监督、参与公共管理的重要组成
部分。
因此,我们一定要客观认识网络舆情带来的压力和挑战,坚持“主
动介入、严格管理、强势利导、趋利避害”的思路,进一步完善相
关工作机制,积极主动、科学合理地做好网络舆情的应对处置工作。
二、认真分析网络舆情应对工作的薄弱环节
博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。——《礼记》
与数年前相比,我们在探索建立舆情应对处置机制上取得了很大
进展,舆情应对的水平得到了整体提升,但是在面临重大突发舆情
事件时,仍暴露出被动应付多、主动引导不足等较多问题。
应对机制与实战未达到紧密一致。目前我们缺乏实战、统一的舆
情应对实战规范,应对处置手段单一,处置的效率不高,影响了公
安机关应对处置网络舆情的总体效果。
素质能力与实战未实现同步发展。从目前来看,基层单位的网络
舆情应对意识、技能水平比较有限,应对起来还有很大困难,易失
去战机,导致被动,还不能真正适应网络舆情的发展形势。
队伍建设对实战未形成有效支撑。网络舆情应对是一项专业性很
强的工作,一方面,我们专业人员比较缺乏;另一方面对已经建起
来的舆情引导队伍还缺乏有效的管理机制,作用还没有得到充分发
挥。
三、深入完善规范网上舆情应对工作机制
强化网络舆情应对的认识和理念。针对网络舆情的特点规律,一
要树立网络舆情就是警情和现代传播的理念,自觉把网络舆情应对
工作作为公安工作的重要组成部分,强化网络舆情意识,在日常工
作中严格注意预防舆情发生,或者舆情发生后能及时、妥善应对;
二是树立舆情就是信息的理念,既要有效利用舆情为社会管理工作
特别是公安打击管理工作服务,也要善于利用信息化手段提高应对
网络舆情的工作效能。
完善网络舆情应对的架构和机制。要深入整合各方面的信息、技
操千曲尔后晓声,观千剑尔后识器。——刘勰
术、人力、物力等资源,畅通沟通渠道,实现舆情应对的扁平化操
作,推进舆情处置关口前移,提升危机舆情应对处置的成功率。从
乐清市局实际来讲,要建立健全“局层面—基层科所队”的二级舆
情应对处置构架和机制。在构架上,舆情处置领导小组、领导小组
办公室、基层各单位是整个应对处置体系中的三大支架,基层各单
位所建立的或能动员的舆
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