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- 2025-10-21 发布于福建
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2025国考哈尔滨审特申论大作文易错点
题型一:归纳概括题(3题,每题15分,共45分)
题目1(15分):
哈尔滨市近年来大力发展冰雪经济,但同时也面临一些问题,如季节性波动明显、产业结构单一、人才流失等。请根据以下材料,概括哈尔滨冰雪经济发展存在的主要问题,并分析其产生的原因。(材料略,需包含冰雪旅游淡旺季矛盾、高端冰雪项目缺乏、本地人才吸引力不足等具体信息)
题目2(15分):
哈尔滨市某区近年来推行“智慧养老”服务,但实施过程中出现了一些问题,如老年人使用智能设备困难、服务覆盖面有限、政策宣传不到位等。请根据以下材料,归纳“智慧养老”服务推进中存在的主要问题,并提出改进建议。(材料略,需包含老年人数字鸿沟、基层服务人员不足、政策与实际需求脱节等具体信息)
题目3(15分):
哈尔滨市某工业园区近年来引进多家高新技术企业,但在产业协同、人才引进、政策支持等方面仍存在不足。请根据以下材料,概括园区发展面临的主要挑战,并分析其背后的深层次原因。(材料略,需包含产业链条不完整、本地配套企业缺乏、政策稳定性不足等具体信息)
题型二:提出对策题(2题,每题20分,共40分)
题目4(20分):
哈尔滨市某社区近年来因老旧小区改造导致居民矛盾增多,如停车难、物业管理混乱、设施老化等。请根据以下材料,针对上述问题提出具体解决措施,并说明如何确保措施的可操作性。(材料略,需包含居民参与度低、改造资金不足、后续监管缺失等具体信息)
题目5(20分):
哈尔滨市某高校近年来毕业生就业率不高,主要原因包括就业观念陈旧、校企合作不足、地方产业吸引力弱等。请根据以下材料,提出提升高校毕业生就业率的针对性对策,并说明如何协调政府、高校、企业三方资源。(材料略,需包含职业规划缺失、实习机会少、地方产业升级缓慢等具体信息)
题型三:综合分析题(2题,每题25分,共50分)
题目6(25分):
哈尔滨市某景区近年来游客投诉增多,主要原因包括服务质量不高、基础设施不完善、过度商业化等。请根据以下材料,分析游客投诉现象背后的深层次原因,并说明如何提升游客满意度。(材料略,需包含服务标准化缺失、地方文化挖掘不足、游客需求多样化等具体信息)
题目7(25分):
哈尔滨市某企业近年来面临数字化转型困境,主要原因包括技术投入不足、员工技能不匹配、市场反应迟缓等。请根据以下材料,分析企业数字化转型受阻的原因,并提出破解路径。(材料略,需包含传统思维惯性、数据利用效率低、创新激励机制缺失等具体信息)
题型四:文章论述题(1题,50分)
题目8(50分):
近年来,哈尔滨市在推动区域经济发展中,既要传承冰雪文化,又要加快产业升级。请结合材料,围绕“如何在发展中平衡文化传承与产业创新”这一主题,自选角度,自拟题目,写一篇议论文。(材料略,需包含文化保护与经济发展、传统产业转型、创新驱动发展等具体信息)
答案与解析
归纳概括题
题目1(15分):
主要问题:
1.季节性波动明显:冰雪旅游集中于冬季,淡旺季差距悬殊,导致资源闲置和经济效益不稳定。
2.产业结构单一:过度依赖冰雪旅游,缺乏衍生产业(如冰雪装备制造、文化体验等),抗风险能力弱。
3.人才流失:高端人才(如冰雪设计师、营销专家)外流严重,本地人才培训不足。
4.基础设施不完善:部分景区交通、住宿等配套服务滞后,难以满足高端需求。
原因分析:
1.政策支持不足:对冰雪产业长期规划缺乏系统性,补贴集中于短期项目。
2.企业竞争力弱:本土企业规模小、品牌影响力不足,难以吸引高端资源。
3.人才机制不活:薪酬待遇、职业发展路径缺乏吸引力,难以留住人才。
题目2(15分):
主要问题:
1.老年人数字鸿沟:多数老年人不会使用智能设备,导致服务难以触达。
2.服务覆盖面有限:资源集中于城区,农村地区服务缺失严重。
3.政策宣传不到位:多数老年人对“智慧养老”不了解,参与度低。
4.基层人员不足:社区养老工作者老龄化严重,培训不足。
改进建议:
1.技术简化:开发简易版智能设备,提供语音交互、大字体界面。
2.分级覆盖:政府补贴+企业参与,优先解决城区服务空白。
3.精准宣传:通过社区讲座、短视频等方式普及政策。
4.人员培训:招募年轻社工,提供系统化培训。
题目3(15分):
主要挑战:
1.产业链条不完整:上下游企业协同弱,缺乏本地配套供应商。
2.人才吸引力不足:本地高校专业与企业需求脱节,高端人才难以留用。
3.政策稳定性差:税收优惠、补贴政策变动频繁,企业投资信心不足。
原因分析:
1.产业规划短视:招商引资时忽视本地配套培育。
2.产学研脱节:高校课程设置与企业需求不符。
3.政策连续性弱:地方政府更注重短期政绩。
提出对策题
题
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