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2025网络安全岗位劳动合同模板

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（签订地点）签订：

甲方（用人单位）：，注册地址：，法定代表人：，联系方式：。

乙方（劳动者）：，性别：，身份证号码：，住址：，联系方式：。

鉴于甲方需要专业化的网络安全人才以确保公司网络安全，乙方具备相关的专业知识和技能，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同如下：

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容与岗位职责

2.1乙方同意在甲方担任（部门）（岗位名称）一职，主要负责以下工作内容：

（1）负责公司网络安全系统的维护与优化，保障公司网络及相关信息系统的安全运行；

（2）监控公司网络环境，及时发现并应对网络安全事件，防止数据泄露或网络攻击；

（3）参与公司网络安全策略的制定与实施，协助公司领导层进行风险管理；

（4）定期进行安全审计，评估公司网络系统的安全状况，并提出改进建议；

（5）负责公司员工的网络安全意识培训，提升全员安全意识；

（6）完成甲方安排的其他与网络安全相关的工作任务。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作，并保证工作质量符合相关行业标准。

第三条工作地点

3.1乙方的工作地点为：（具体地址），如因工作需要，甲方可安排乙方至其他工作地点，乙方应予以配合。

3.2乙方因工作需要在其他地点工作的，甲方应保障乙方的工作条件，并依法承担相应的费用。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时。具体工作时间由甲方根据工作性质和岗位特点安排。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日以及年休假。具体休假安排由甲乙双方协商确定。

4.3乙方因工作需要加班的，甲方应依法支付加班工资或安排补休。

第五条劳动报酬

5.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为：元，绩效工资根据乙方工作表现和公司效益进行调整。

5.2乙方享有年终奖金、节日补贴及其他福利待遇，具体标准由甲方根据公司政策执行。

5.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得无故拖欠。

第六条社会保险与福利

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

6.3乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于住房公积金、员工培训、健康检查等。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

7.2乙方应保守甲方的商业秘密和网络安全相关的信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

7.3乙方不得利用工作之便进行任何损害甲方利益的行为，包括但不限于非法获取、泄露或破坏甲方网络系统及相关数据。

7.4乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应以书面形式确认，并由双方签字盖章后生效。

8.2在本合同期限内，若乙方因个人原因无法继续履行合同，应提前日以书面形式通知甲方，甲方在接到通知后，应协助乙方做好工作交接。

8.3有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方的规章制度；

（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响；

（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危与甲方订立劳动合同；

（6）法律法规规定的其他情形。

8.4有下列情形之一的，乙方可解除合同：

（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方的合法权益；

（4）法律法规规定的其他情形。

8.5合同期满后，双方协商一致可以续订合同。如不续订，本合同自动终止，甲乙双方应按国家有关规定办理终止合同手续。

第九条违约责任

9.1任何一方违反本合同