中小民营企业绩效管理与组织变革的协同方案.docx

工商管理硕士在读工商管理博士国际注册管理咨询师25年民企集团和中小企业多岗位管理经验

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中小民营企业绩效管理与组织变革的协同方案

一、引言

在当前复杂多变的市场环境中，中小民营企业面临着数字化转型、市场竞争加剧、内部效率提升等多重挑战，组织变革成为企业突破发展瓶颈的必然选择。而绩效管理作为企业管控目标、激励员工、提升效能的核心工具，若与组织变革脱节，不仅会导致变革推进受阻，还可能使绩效体系沦为“形式化考核”。因此，实现绩效管理与组织变革的深度协同，既是中小民营企业优化内部管理的关键，也是其适应外部变化、实现可持续发展的