2025[合同协议]上海市用人单位劳动合同书.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025[合同协议]上海市用人单位劳动合同书

正文

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在上海市长宁区签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

地址：

鉴于甲方需要雇佣劳动者从事生产、工作或服务，乙方愿意为甲方提供劳动，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》《上海市劳动合同条例》等相关法律法规，遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，以资共同遵守。

第一部分合同期限

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。若双方协商一致，可续签本合同。

第二条试用期

甲乙双方约定试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期期间，乙方的月工资为元（人民币，下同）。试用期满后，甲方应根据乙方的表现决定是否正式录用。若试用期满后未正式录用，甲方应依法支付乙方相应的劳动报酬并办理退工手续。

第二部分工作内容和工作地点

第三条工作内容

乙方同意根据甲方的安排，从事岗位（工种）工作。乙方的工作内容包括但不限于：。

第四条工作地点

乙方的工作地点为：。如甲方因经营需要变动工作地点，应与乙方协商一致，并签订补充协议。

第三部分工作时间和休息休假

第五条工作时间

乙方的标准工作时间为每日小时，每周天，每周总工作时间为小时。具体工作时间安排为：。

若乙方的工作岗位属特殊工种或需执行综合计算工时制，甲方可依法申请相关部门审批后执行。

第六条休息休假

乙方依法享有国家规定的休息休假权利，包括但不限于：

周末休息：；

法定节假日：；

年休假：；

产假/陪产假：；

哺乳假：。

具体休假安排由甲乙双方协商确定。

第四部分劳动报酬

第七条劳动报酬标准

甲方每月以货币形式支付乙方劳动报酬，乙方的基本工资为元/月，绩效奖金、津贴补贴等按甲方的规章制度执行。

乙方的劳动报酬不低于上海市最低工资标准。

第八条工资支付时间

甲方应于每月日前支付乙方上月的劳动报酬，如遇节假日顺延至节后第一个工作日。

甲方应向乙方提供工资条，载明支付项目和数额。

第九条加班工资

乙方在正常工作时间外延长工作时间的，甲方应支付延长工作时间的工资；休息日工作又不能安排补休的，甲方应支付休息日工作工资；法定节假日工作的，甲方应支付法定节假日工作工资。具体计算方式按《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定执行。

第五部分社会保险

第十条社会保险

甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，费用由甲乙双方按比例承担。

第十一条社会保险关系的转移接续

乙方因工作调动或其他原因需转移社会保险关系的，甲方应协助乙方办理相关手续。

第六部分劳动保护和劳动条件

第十二条劳动保护

甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动环境和必要的劳动保护用品，确保乙方的劳动安全和职业健康。

第十三条劳动条件

甲方应依法制定和完善劳动规章制度，明确劳动条件和标准，并及时向乙方公示。

第十四条特殊保护

若乙方为女职工或未成年工，甲方应依法履行特殊保护义务，不得安排乙方从事有毒有害、危险、繁重的工作。

第七部分劳动纪律

第十五条遵守法律法规

乙方应遵守国家和上海市的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从