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2025国考营口市群团工作岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类（共3题，每题10分）

1.题目：

某市近年来在推进基层群团工作过程中，存在部分社区妇联组织活力不足、青年志愿者参与度不高、职工工会服务效能有待提升等问题。请根据给定材料，归纳总结营口市群团工作面临的三大主要挑战，并简述其具体表现。（要求：全面、准确，不超过200字）

答案：

（1）社区妇联组织活力不足：工作机制僵化，活动形式单一，对基层需求响应迟缓，导致服务覆盖面窄。

（2）青年志愿者参与度不高：招募机制不完善，培训体系缺失，服务项目与青年需求匹配度低，积极性受挫。

（3）职工工会服务效能待提升：资源整合不足，维权渠道不畅，服务内容与企业实际需求脱节，作用发挥有限。

解析：

材料中反映的问题主要集中在组织运行、参与动力和服务效能三方面，答案提炼了核心挑战并辅以具体表现，符合要求。

2.题目：

根据给定材料，概括营口市在推动“智慧群团”建设过程中，基层工作者反映的三大技术瓶颈及其影响。（要求：条理清晰，不超过150字）

答案：

（1）系统操作复杂：基层工作者数字素养不足，平台界面不友好，导致使用率低。

（2）数据共享不畅：部门间壁垒森严，信息孤岛现象突出，影响资源协同。

（3）资金投入不足：硬件设备老化，运维成本高，制约智能化升级。

解析：

答案围绕技术层面的问题展开，结合基层反馈，符合“瓶颈”与“影响”的考察重点。

3.题目：

请根据给定材料，归纳营口市在开展“乡村振兴巾帼行动”中，妇女创业帮扶的三大成功经验。（要求：简明扼要，不超过200字）

答案：

（1）政企联动：政府搭台、企业参与，提供资金与市场对接支持。

（2）技能培训：开设电商、种养殖等培训课程，提升妇女就业能力。

（3）典型带动：树立致富榜样，发挥示范效应，激发群体参与热情。

解析：

答案提炼了帮扶模式、能力提升和榜样激励三大经验，逻辑清晰且紧扣主题。

二、综合分析类（共2题，每题15分）

1.题目：

给定材料显示，营口市部分职工对工会“互联网+服务”模式存在质疑，认为其“形式大于内容”。请结合材料，分析这一观点产生的原因，并提出改进建议。（要求：原因分析深入，建议具体可行）

答案：

原因：

（1）服务供需错位：平台功能仅停留于信息发布，未解决实际需求（如法律援助、心理疏导等）。

（2）基层推广不足：宣传覆盖面窄，部分职工对线上服务不熟悉，导致参与度低。

（3）资源整合缺位：工会与企业、社会组织联动不足，服务供给单一化。

建议：

（1）优化平台功能：增设个性化服务模块，引入AI智能客服解决常见问题。

（2）强化推广培训：开展“工会服务进企业”活动，发放操作手册并组织实操演练。

（3）拓展合作网络：联合法律援助中心、心理咨询机构，提供多元化服务。

解析：

答案从供需、推广、资源三方面剖析原因，建议与问题对应，体现逻辑性。

2.题目：

材料中提到，营口市在推动“青年大学习”过程中，部分高校学生参与率低。请分析其背后的深层次原因，并说明如何提升青年对群团活动的认同感。（要求：分析透彻，措施有针对性）

答案：

原因：

（1）内容形式单一：学习内容与青年兴趣脱节，缺乏互动性和娱乐性。

（2）组织方式僵化：活动时间与学业冲突，宣传手段传统，吸引力不足。

（3）价值感知模糊：部分学生认为群团活动与个人发展关联度低，参与动力弱。

建议：

（1）创新活动载体：结合短视频、直播等形式，设计“青年说”“知识竞赛”等互动项目。

（2）灵活安排时间：开展周末、假期主题活动，避免与教学计划冲突。

（3）强化价值引导：宣传群团活动在职业发展、社会融入中的积极作用，增强认同感。

解析：

答案深入挖掘心理动机和组织机制问题，建议兼顾形式与内容，体现专业性。

三、提出对策类（共2题，每题20分）

1.题目：

给定材料指出，营口市部分社区妇联在开展“最美家庭”评选时，存在标准单一、群众参与度低的问题。请提出改进方案，并说明如何确保评选活动的公平性和实效性。（要求：措施具体，逻辑严谨）

答案：

改进方案：

（1）多元标准评选：结合家庭和谐、创业创新、绿色环保等维度，避免“唯条件论”。

（2）群众民主推荐：通过社区公告栏、微信群投票，由居民自荐并公示结果。

（3）动态跟踪宣传：对获奖家庭定期回访，展示其持续贡献，避免“一阵风”现象。

确保公平性：

（1）成立评审小组：吸纳社区代表、法律工作者等第三方参与，避免主观偏见。

（2）全程监督公示：对评选流程、结果进行公示，接受群众监督。

确保实效性：

（1）结合帮扶政策：对优秀家庭提供法律咨询、创业担保等资源支持。

（2）发挥示范效应：组织经验分享会，推动家庭文明建设向纵深发展。

解析：

答案分层次提出措施，兼顾评选机制、监督保障和后续跟