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2025物业管理劳动合同样本

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就乙方在甲方从事物业管理工作的相关事宜达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为年月日起至年月日止的期劳动合同（试用期/固定期限/无固定期限）。

若为无固定期限劳动合同，双方同意按本合同各项条款执行。

第二条工作内容和工作地点

工作内容：

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，具体职责为：

（1）负责物业管理区域内的日常维护与管理；

（2）协助处理的突发事件；

（3）完成甲方安排的其他相关工作。

甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和岗位，但应与乙方协商一致，并以书面形式确认。

工作地点：

乙方同意甲方安排其在（具体地点）工作。如因工作需要，甲方需调整乙方工作地点，应提前日以书面形式通知乙方。

第三条工作时间和休息休假

工作时间：

乙方实行工时制（标准工时/综合计算工时/不定时）。

标准工时为每日小时，每周个工作日。

如因工作需要，甲方安排乙方延长工作时间或节假日工作的，应依法支付加班工资。

休息休假：

乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假及其他休息日。具体休假安排由甲方根据实际情况统一安排。

第四条劳动报酬

劳动报酬标准：

乙方的月工资为人民币元（大写：），其中试用期工资为人民币元。

工资构成包括：基础工资、绩效工资、津贴等，具体比例和计算方式由甲方根据乙方的岗位和工作表现确定。

支付方式：

甲方应于每月日前以货币形式支付乙方工资。

如遇节假日，支付日期顺延。

乙方的个人所得税由甲方依法代扣代缴。

津补贴及奖金：

乙方享有甲方提供的（如交通补贴、通讯补贴、节日津贴等），具体标准按甲方规定执行。

乙方完成甲方设定的工作目标后，可获得相应奖金。

第五条社会保险

甲方依法为乙方缴纳（具体险种）的社会保险，缴纳基数和比例按照国家规定执行。

乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

乙方享有依法规定的社会保险待遇，包括但不限于医疗、养老、失业等。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家和地方标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程，防止事故的发生。

如乙方从事或接触有毒有害作业，甲方应依法为乙方提供职业病防护措施，并定期进行职业健康检查。

第七条劳动纪律

乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律及职业道德规范，服从管理。

乙方如违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依据相关规定给予相应处罚，直至解除合同。

乙方不得利用工作之便谋取私利，不得从事任何损害甲方利益的行为。

第八条合同的变更、解除和终止

合同变更：

经双方协商一致，可以书面形式对本合同条款进行变更。

合同解除：

（1）试用期内，如乙方不符合录用条件，甲方可以解除合同。

（2）乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律的，甲方可以解除合同。

（3）乙方因违法犯罪行为被司法机关追究刑事责任的，甲方可以解除合同。

（4）甲方未能依法为乙方提供劳动条件或支付劳动报酬的，乙方可以解除合同。

合同终止：

本合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同终止。

合同终止后，甲方应依法为乙