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2025年江西省劳动合同范本（XX新版）

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在江西省市区签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要为其业务发展聘用合格的劳动者，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方在平等自愿、协商一致的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。

1.2本合同的试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期内，甲方可对乙方的工作能力、品德、健康状况等进行考核，如经考核不合格，甲方有权解除本合同。

1.3合同期满后，双方可协商续订劳动合同，续订劳动合双方应平等协商一致，并以书面形式确认。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，具体工作内容包括但不限于以下事项：

（1）；

（2）；

（3）。

2.2乙方的工作地点为：江西省市区。如因工作需要，甲方需调整乙方的工作地点或岗位，双方应协商一致，签署补充协议后方可实施。

2.3乙方应严格遵守甲方制定的岗位职责、工作流程、操作规范等相关规章制度，并按时完成甲方交付的工作任务。

第三条劳动报酬

3.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元/月，绩效工资为元/月（绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果发放）。

3.2甲方根据乙方的工作岗位、工作表现、贡献大小等因素，有权调整乙方的工资标准。调整后的工资标准经双方签字确认后生效。

3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，其中乙方应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

3.4乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假等假期，具体请假办法按甲方规章制度执行。

3.5甲方应于每月日前支付乙方上月的劳动报酬，如遇节假日顺延。

第四条社会保险和福利

4.1甲方按照国家和江西省的规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。

4.2甲方为乙方提供福利待遇，包括但不限于、、。

4.3乙方因工受伤或患职业病，甲方应依法承担工伤保险责任，并协助乙方办理相关手续，保障乙方的合法权益。

4.4乙方非因工受伤或患病，其医疗待遇按照国家和江西省的有关规定执行，具体包括。

第五条劳动保护和劳动条件

5.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动环境和必要的劳动保护用品，确保乙方的工作安全。

5.2乙方在甲方提供的劳动条件下应遵守安全操作规程，避免因操作不当导致自身或他人的伤害。

5.3甲方应定期组织乙方进行职业培训和安全教育，提升乙方的专业技能和安全意识。

5.4乙方有权拒绝甲方安排的危险作业或违反劳动安全卫生规定的指令，并有权对甲方的劳动安全卫生问题提出批评和建议。

第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方制定的规章制度，服从甲方的管理。

6.2乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据相关规章制度给予相应处分，直至解除本合同。

6.3乙方不得从事与甲方利益相冲突的第二职业或在本合同之外的其他商业活动，不得泄露甲方的商业