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人员培训工作计划合集

人员培训工作方案合集（精选5篇）

人员培训工作方案合集篇1

为贯彻落实自治区党委《20xx—广西干部教育培训规划》（桂发〔20xx〕32号）和《自治区党委办公厅转发自治区党委组织部关于20xx—20xx年全区大规模培训干部工作的实施看法的通知》（桂办发〔20xx〕63号）的精神，扎实推动“中小企业经营管理人员培训工程”和“企业家培训工程”，广泛开展中小企业经营管理人员培训，进一步加强企业经营管理人员队伍建设，我委依据自治区党委组织部和自治区经委的部署要求，于8月11—14日在广西经济管理干部学院举办了中小企业经营管理人员培训班。xx市、xx市经委经过协商，由我委对两市企业经营管理人员进行代培，也组织学员参与了本期培训班。

培训班在自治区经委的领导下，经过xx市经委及广西经济管理干部学院的细心组织，周密支配，圆满地完成了学习任务，达到了预期的目的。现将培训班的状况总结如下：

一、培训班的基本状况

1、学员状况

xx市、xx市、xx市方案参与本期培训班的人数为126人，实际参与培训人数为123人，方案完成率为97.6%。其中，xx市今年方案培训91人，实际参与培训91人，xx市方案培训20人，实际由xx市代培训17人，xx市方案培训15人，实际由xx市代培训15人（详见附表一）。学员主要来自三个市企业的现职领导，包括正副职董事长、厂长、经理、书记、三总师、工会主席，以及其他高级管理人员、主要岗位的`中层管理人员等等。

2、培训内容

培训班以增加企业领导力量，不断提高中小企业经营管理水平，改善企业经营状况，增加应对金融危机的力量为主题，开设企业战略管理案例与研讨、中国东盟经贸合作的现状及前景展望、企业技术改造与技术创新、企业财务分析与管理、中小企业如何推行品牌战略、现代企业人力资源管理等培训课程。培训班采纳形式丰富有效的授课方式，包括有理论讲授、案例分析与研讨、小组沟通等。

3、培训师资

培训班由广西经济管理干部学院负责组织教学并进行教学管理。培训师资由广西经济管理干部学院资深教授、科研部门专家和知名企业领导组成（老师所授课程详见附表二）。

二、培训班的特点

1、领导重视

培训工作从筹备到实施都得到自治区党委组织部、自治区经委领导的重视，将其列入自治区干部培训方案中并支配了专项经费。自治区经委教育培训处从课程设置、师资配备、宣扬发动等都进行了多次指导。在培训期间，自治区经委纪检组组长蒋维玕同志对培训班工作提出了详细看法和建议；我委领导非常重视培训班的工作，刘建新纪检组长亲自对培训工作进行布置和支配；同时，广西经济管理干部学院作为详细承办单位，学院党政领导和分管领导非常重视培训班的日常管理，协调教学、后勤等部门做好服务工作。各级领导的重视和关怀，为培训工作的顺当开展供应了保证。

2、主题突出，内容丰富

“培训班”紧紧围绕中小企业经营管理过程中的热点、难点、重点问题来组织教学活动。培训的主题突出，紧紧围绕打造企业核心竞争力这个主题，通过培训学习，让学员在企业生产经营中树立起核心竞争力的观念，使我区涌现出更多具有核心竞争力的企业。

3、形式新奇，手段多样

“培训班”在实施过程中，使用多种教学方法和手段。在教学中，既有理论的归纳又有实践的启示；既有多媒体教学演示又有互动式的提问和座谈沟通；既有案例分析又有企业阅历的共享。不但使学员所积累阅历得到了激发和重新诠释，还增加了学员们之间的情感和沟通。

4、师资层次高

“培训班”的授课老师既有来自高校的资深教授，科研部门专家，又有区内知名企业的高层领导。授课教育既有丰厚的理论素养，又有丰富的实际操作阅历。

5、采纳自编教材

为了让学员更直观地学习和借鉴胜利的管理阅历和管理方法，强化培训的实践环节，增加培训效果，我们采纳了自治组织部和自治区经委主编的《企业管理案例新编》作为培训教材。该教材对广西企业进行了仔细分析和客观描述，真实地反映了企业改革进展和经营管理过程中面临的各种困难和问题，生动再现了有关企业及其决策者胜利应对这些简单的管理冲突的运作情景。该培训教材的使用，进一步增加了中小企业管理人员培训的针对性，创新了培训方法，取得了很好的培训效果，得到了学员们的高度认同。

6、管理到位，气氛活跃。

“培训班”配备了班主任，建立了班委、小组。班主任责任心强，对学员学习的教学支配、学员管理、后勤保障进行全程跟踪和服务。班委乐观协作班主任开展教学活动，组织班级联谊活动，组织学员对学习的内容和培训心得体会进行深度沟通。

三、对培训班的分析

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