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总经理安全生产目标责任书范文

甲方：XX公司董事会

乙方：XX公司总经理（姓名：XXX）

为全面贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》《XX省安全生产条例》等法律法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，明确总经理作为公司安全生产第一责任人的责任，确保公司安全生产形势持续稳定，结合公司实际情况，特签订本安全生产目标责任书。

一、安全生产目标

（一）事故控制目标

1.杜绝生产安全死亡事故（0人）；

2.控制生产安全重伤事故（≤0.1‰，即每1000名从业人员重伤人数不超过0.1人）；

3.降低生产安全轻伤事故（≤1.5‰，即每1000名从业人员轻伤人数不超过1.5人）；

4.无火灾、爆炸、重大交通事故（直接经济损失≥50万元的事故）；

5.无因安全生产管理不到位导致的职业病危害事件（新发职业病病例数为0）。

（二）管理目标

1.安全生产责任制覆盖率100%：公司各部门、各岗位安全生产责任清单编制率100%，逐级签订安全生产责任书率100%；

2.安全管理制度完善率100%：安全生产规章制度、操作规程年度修订率100%，符合最新法律法规及行业标准要求；

3.隐患排查治理闭环率100%：月度综合检查、季度专项检查、节假日重点检查发现的隐患，整改方案制定率、整改资金落实率、整改验收合格率均达到100%；

4.安全培训达标率100%：主要负责人、安全管理人员持证上岗率100%，特种作业人员持证上岗率100%，新员工三级安全教育培训率100%（培训学时≥24课时），全员年度复训率100%（培训学时≥8课时）；

5.应急管理到位率100%：综合应急预案、专项应急预案年度演练率100%（综合演练≥1次/年，专项演练≥2次/年），现场处置方案季度演练率100%；应急物资配备达标率100%，应急队伍培训覆盖率100%；

6.安全投入保障率100%：安全生产费用提取符合《企业安全生产费用提取和使用管理办法》要求（按上年度实际营业收入的2%提取），专款专用率100%；

7.设施设备本质安全率100%：安全设施“三同时”执行率100%（新建、改建、扩建项目安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用），特种设备定期检验率100%，安全设备日常维护保养率100%；

8.职业健康管理规范率100%：作业场所职业病危害因素检测率100%（每年至少1次），劳动者职业健康检查率100%（上岗前、在岗期间、离岗时），职业病危害告知率100%。

二、总经理安全生产职责

（一）建立健全并落实全员安全生产责任制

1.组织制定《公司安全生产责任制清单》，明确各部门（车间）、各岗位（包括主要负责人、分管负责人、部门负责人、班组长、一线员工）的安全生产职责，确保责任覆盖所有层级、所有岗位；

2.牵头组织安全生产责任制年度考核，将考核结果与部门绩效、员工薪酬、职务晋升挂钩，考核不合格部门年度评优“一票否决”；

3.每季度主持召开安全生产专题会议（或安委会会议），听取各部门安全生产工作汇报，研究解决安全生产重大问题（如技术改造、资金投入、人员配备等），会议记录存档备查。

（二）组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程

1.组织修订《安全生产管理制度汇编》，涵盖安全检查、隐患治理、教育培训、应急管理、危险作业审批、外包管理等20项以上核心制度，确保制度内容与公司实际业务匹配；

2.针对各生产工序、设备操作、危险作业（如动火、有限空间、高处作业等）制定《岗位安全操作规程》，明确操作步骤、安全注意事项、应急处置措施，组织一线员工学习并考核，考核合格后方可上岗；

3.每年12月组织对规章制度和操作规程的适用性进行评估，根据法律法规更新、工艺技术变更、事故教训等及时修订，修订后3个工作日内下发至相关岗位。

（三）保证安全生产投入的有效实施

1.审批年度安全生产费用预算（包括安全设施设备购置、隐患整改、安全培训、应急演练、职业健康防护等），确保费用不低于上年度实际营业收入的2%；

2.监督安全生产费用使用情况，每季度查阅安全费用台账，对超范围使用、挪用资金等行为严肃追责；

3.针对重大安全技术改造项目（如智能监控系统升级、防爆设备更换等），亲自协调资源，确保项目按计划推进并验收。

（四）督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患

1.每月至少开展1次现场安全检查（覆盖生产车间、仓库、危险化学品存放点等重点区域），检查内容包括设备运行状态、员工操作规范、安全标识设置、消防设施完好情况等；

2.对检查中发现的隐患，当场下达《隐患整改通知书》，明确整改责任部门、整改期限、整改措施；对重大隐