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2025年专升本管理学原理模拟考试题+答案
一、单选题（共20题，每题1分，共20分）
1.外部招聘的优点是()。
A、能给组织带来新观念、新思想、新技术和新方法
B、有可能挫伤内部成员的工作积极性
C、外聘者需要较长时间来适应组织环境和工作
D、外聘者可能照搬老经验来管理新组织
正确答案：A
答案解析：外部招聘的优点主要有能给组织带来新观念、新思想、新技术和新方法。B选项是外部招聘的缺点，即有可能挫伤内部成员的工作积极性；C选项外聘者需要较长时间来适应组织环境和工作也是外部招聘的缺点；D选项外聘者可能照搬老经验来管理新组织同样是外部招聘的缺点。
2.()是不同参与者之间的协调机制,是一
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