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学校学生防猥亵与性侵害专项保护制度

总则

制定目的与依据

为全面贯彻《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民法典》、《教师职业道德规范》及教育部相关“从业禁止”规定，杜绝校园内发生任何形式的猥亵、性骚扰及性侵害事件（以下统称“性侵害”），保障学生（特别是未成年学生）的身心健康与生命安全，特制定本制度。

核心定义

“性侵害”：本制度所指，涵盖了所有利用职权、身份、年龄或信任关系，对学生进行的任何形式的性骚扰、猥亵及性侵犯行为。

“性骚扰”：包括但不限于向学生发送色情信息、图片；发表具有性暗示的言论；进行不当的身体触碰；或设置具有性暗示的校园环境。

“猥亵”：指以上述骚扰为基础，对学生进行强制性或诱导性的非隐私部位或隐私部位的抚摸、触碰等恶意行为。

核心原则（“零容忍”与“受害人首位”）

“零容忍”原则：学校对任何形式的性侵害行为持“零容忍”态度。任何人员一经查实，无论情节轻重，均立即停止职务、移交司法，并永不录用。

“受害人首位”原则：在处置任何相关事件时，保护受害学生（举报人）的绝对安全、绝对隐私和身心健康是压倒一切的首要任务，高于学校的声誉及其他一切考量。

“强制报告”原则：任何教职工在知晓或怀疑学生遭受性侵害时，负有法定的、强制性的报告义务。瞒报、漏报、迟报者，视为“共同责任人”。

“防治并重”原则：本制度的核心是“预防”，必须将预防措施渗