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2025企业单位员工劳动合同模板

正文

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：，法定代表人：，注册地址：，联系电话：。

乙方（员工）：，性别：，身份证号码：，住址：，联系电话：。

鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳动，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就劳动关系的建立、权利义务、劳动条件等事项达成如下协议：

第一条劳动合同期限

本合同为类型（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）的劳动合同。

1.1固定期限：本合同自年月日起至年月日止，共年。

1.2无固定期限：本合同自年月日起至本合同约定的终止条件出现时终止。

1.3以完成一定工作为期限：本合同自年月日起至工作完成之日止。

试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方可以变更乙方的工作地点，但应当提前30日以书面形式通知乙方。

2.3乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量和质量。

第三条工作时间

3.1甲方安排乙方执行工时制度（标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制）。

3.2标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。

3.3综合计算工时制/不定时工时制：甲方根据工作需要，对乙方的工作时间进行合理安排，乙方应当服从甲方安排。

3.4甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法支付加班工资或者安排补休。

第四条劳动报酬

4.1甲方根据乙方的工作岗位和工作表现，确定乙方的工资标准为人民币元/月（大写：）。该工资标准包括基本工资、绩效工资及其他津补贴。

4.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬，不得无故拖欠。

4.3乙方在试用期内的工资标准为本条第4.1款约定的%。

4.4乙方的工资标准随企业的经营状况和乙方的工作表现进行调整，调整后的工资标准经双方协商一致后签订书面补充协议。

4.5甲方支付乙方的劳动报酬应依法代扣代缴个人所得税及其他依法应扣缴的费用。

第五条社会保险

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等），乙方应承担的部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

5.2乙方在享有法定的社会保险待遇之外，可享受甲方根据企业规章制度提供的其他福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，维护设备安全和自身安全。

6.3甲方应依法对乙方进行职业病危害告知，并定期组织乙方进行职业健康检查，费用由甲方承担。

6.4乙方从事有职业危害作业的，依法享有相应的保护和待遇。

第七条劳动纪律

7.1乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律和职业道德，爱护甲方的财产，遵守工作纪律，服从甲方的管理。

7.2甲方制定的规章制度在签订本合已向乙方明确告知，乙方承诺已认真学习并愿意遵守。

7.3乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。

第八条合同的变更、解除、终止

8.1经双方协商一致，可以解除本合同。

8.2本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，双方可以协商变更合同内容。