2024年管理咨询师职业水平考试（企业管理咨询实务）强化训练试题及答案一.docxVIP

2024年管理咨询师职业水平考试（企业管理咨询实务）强化训练试题及答案一

一、单项选择题

1.企业管理咨询的首要环节是（）

A.方案实施

B.诊断问题

C.接洽咨询

D.后续服务

答案：C。企业管理咨询工作一般分为接洽咨询、预备咨询、正式咨询和方案实施四个阶段，接洽咨询是首要环节，它是咨询机构与企业初步接触，了解企业需求并判断是否承接咨询项目的阶段。

2.波士顿矩阵中，处于高市场增长率、低相对市场占有率的业务是（）

A.明星业务

B.现金牛业务

C.问题业务

D.瘦狗业务

答案：C。波士顿矩阵根据业务的市场增长率和相对市场占有率将企业业务分为四类。问题业务的特点是高市场增长率但低相对市场占有率，需要企业投入大量资源来提高其市场份额。

3.下列不属于企业战略层次的是（）

A.公司战略

B.经营战略

C.职能战略

D.产品战略

答案：D。企业战略一般分为公司战略、经营战略和职能战略三个层次。公司战略是企业整体的战略总纲；经营战略是经营单位在公司战略指导下制定的战略；职能战略是各职能部门为支持经营战略而制定的战略。

4.企业为了扩大市场占有率，采用降价的策略，这属于（）

A.成本领先战略

B.差异化战略

C.集中化战略

D.多元化战略

答案：A。成本领先战略是指企业通过有效途径降低成本，使企业的全部成本低于竞争对手的成本，甚至是在同行业中最低的成本，从而获取竞争优势。降价策略往往是基于成本领先的基础上实施的。

5.某企业通过分析发现，自己在生产过程中的某一个工序上比竞争对手更具优势，这属于（）

A.技术优势

B.成本优势

C.资源优势

D.核心竞争力优势

答案：D。核心竞争力是企业独特拥有的、能为消费者带来特殊效用、使企业在某一市场上长期具有竞争优势的内在能力资源。该企业在某一个工序上比竞争对手更具优势，这体现了其在特定方面的核心竞争力。

6.市场细分的依据是（）

A.消费者需求的差异性

B.产品的差异性

C.企业资源的差异性

D.市场环境的差异性

答案：A。市场细分就是企业根据消费者需求的差异性，把整个市场划分为若干个具有不同需求特征的子市场的过程。

7.企业在选择目标市场时，采用无差异市场营销策略的前提是（）

A.市场需求具有差异性

B.市场需求具有同质性

C.企业资源有限

D.产品的生命周期处于衰退期

答案：B。无差异市场营销策略是把整体市场看作一个大的目标市场，不进行细分，用一种产品、统一的市场营销组合对待整体市场。其前提是市场需求具有同质性，即消费者对产品的需求和偏好大致相同。

8.下列属于企业内部环境分析工具的是（）

A.PEST分析

B.波特五力模型

C.SWOT分析

D.价值链分析

答案：D。价值链分析是企业内部环境分析的重要工具，它将企业的生产经营活动分解为一系列相互关联的价值活动，通过对这些活动的分析来识别企业的竞争优势。PEST分析和波特五力模型是外部环境分析工具，SWOT分析是综合考虑内外部环境的分析方法。

9.企业的组织结构形式中，适用于规模较小、业务简单的企业的是（）

A.直线制

B.职能制

C.事业部制

D.矩阵制

答案：A。直线制是一种最简单的组织结构形式，其特点是企业各级行政单位从上到下实行垂直领导，下属部门只接受一个上级的指令，各级主管负责人对所属单位的一切问题负责。这种组织结构适用于规模较小、业务简单的企业。

10.企业人力资源管理的首要环节是（）

A.人员招聘

B.人员培训

C.工作分析

D.绩效管理

答案：C。工作分析是人力资源管理的首要环节，它是对企业各个岗位的设置目的、工作内容、工作职责、工作环境等进行全面的分析，为后续的人员招聘、培训、绩效管理等工作提供基础依据。

11.下列属于企业文化中精神层的是（）

A.企业标志

B.企业制度

C.企业价值观

D.企业厂房

答案：C。企业文化分为精神层、制度层和物质层三个层次。精神层是企业文化的核心和灵魂，包括企业价值观、企业精神、企业经营哲学等。企业标志和企业厂房属于物质层，企业制度属于制度层。

12.企业财务管理的目标是（）

A.利润最大化

B.股东财富最大化

C.企业价值最大化

D.以上都是

答案：D。在不同的发展阶段和不同的企业背景下，企业财务管理的目标可以是利润最大化、股东财富最大化或企业价值最大化。利润最大化是早期企业追求的目标；股东财富最大化强调股东利益；企业价值最大化则综合考虑了企业的长期发展和各利益相关者的利益。

13.企业在进行投资决策时，需要考虑的最重要的因素是（）

A.投资收益

B.投资风险

C.投资回收期

D.以上都是

答案：D。在投资决策中