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- 2025-10-22 发布于四川
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2025年江苏财会职业学院单招笔试综合素质试题库含答案解析(5套卷)
2025年江苏财会职业学院单招笔试综合素质试题库含答案解析(篇1)
【题干1】根据《企业会计准则——基本准则》,会计信息质量要求中最重要的核心是()
【选项】A.可靠性B.相关性C.可比性D.及时性
【参考答案】B
【详细解析】会计信息质量要求包括可靠性、相关性、可理解性、可比性、实质重于形式、重要性、谨慎性和及时性。其中,相关性是核心,因为会计信息必须能够帮助使用者做出经济决策,而其他要求均围绕相关性展开。可靠性是基础,但若失去相关性,信息价值将大打折扣。
【题干2】增值税一般纳税人的进项税额抵扣范围不包括()
【选项】A.从一般纳税人处购进货物B.政府采购的货物C.自行研发的软件D.购进农业生产者销售的自产农产品
【参考答案】C
【详细解析】根据《增值税暂行条例》,进项税额抵扣需满足“用于增值税应税项目”的条件。自行研发的软件属于研发费用,通常按规定进行加计扣除而非直接抵扣进项税。选项A、B、D均符合抵扣条件。
【题干3】企业财务报表中,资产负债表与利润表在编制基础上的主要区别是()
【选项】A.前者按权责发生制编制,后者按收付实现制编制B.前者反映静态财务状况,后者反映动态经营成果C.前者包含所有者权益,后者不包含D.前者使用历史成本法,后者使用公允价值法
【参考答案】B
【详细解析】资产负债表反映企业特定日期(如年末)的静态财务状况,列示资产、负债和所有者权益;利润表反映一定会计期间(如年度)的动态经营成果,列示收入、费用和利润。两者均按权责发生制编制,选项A错误。历史成本法是资产负债表的主要计量基础,利润表也以历史成本为基础,选项D错误。
【题干4】根据《企业会计准则第16号——职工福利费》,下列支出中不属于职工福利费核算范围的是()
【选项】A.职工因公负伤医疗费B.职工教育经费C.职工困难补助D.购买商业保险支出
【参考答案】D
【详细解析】职工福利费包括职工因公负伤医疗费、困难补助等,但商业保险支出通常计入管理费用或制造费用,而非职工福利费。选项D不符合核算范围。
【题干5】下列经济业务中,会导致企业资产和负债同时增加的是()
【选项】A.接受投资者投入的机器设备B.用银行存款购买原材料C.借入短期借款D.接受客户预付账款
【参考答案】C
【详细解析】选项C:借入短期借款时,银行存款(资产)未变动,短期借款(负债)增加,因此资产和负债同时增加。选项A:投资者投入设备导致资产和所有者权益同时增加;选项B:资产内部一增一减;选项D:资产和负债一增一减。
【题干6】根据《企业会计准则第14号——收入》,软件销售业务适用“在某一时段内持续履行履约义务”确认收入的条件是()
【选项】A.软件交付后持续提供服务B.软件需定期更新维护C.客户按约定分期支付款项D.软件功能需与合同约定一致
【参考答案】B
【详细解析】软件销售若需持续更新维护,则适用“时段法”确认收入,需在服务期内分摊。选项A不明确服务内容,选项C为分期付款但未必涉及持续义务,选项D是合同条款但与收入确认条件无关。
【题干7】企业计提坏账准备时,正确的会计分录是()
【选项】A.借:资产减值损失贷:坏账准备B.借:坏账准备贷:管理费用C.借:应收账款贷:坏账准备D.借:财务费用贷:坏账准备
【参考答案】A
【详细解析】计提坏账准备属于资产减值,应借记“资产减值损失”科目,贷记“坏账准备”科目。选项B错误,因费用应通过“管理费用”科目归集;选项C是坏账准备冲销时的分录;选项D混淆了财务费用与资产减值。
【题干8】根据《企业会计准则第8号——资产减值》,下列资产减值损失转回的情况中,允许的是()
【选项】A.固定资产账面价值高于可收回金额B.无形资产摊销年限缩短C.应收账款实际坏账率低于计提比例D.商誉价值恢复至初始确认金额以上
【参考答案】D
【详细解析】根据准则,固定资产、无形资产减值损失不可转回;应收账款减值损失可转回(需在实际坏账时冲回)。商誉价值恢复至初始确认金额以上时,可部分转回已确认的减值损失,但不超过恢复前的账面价值。
【题干9】企业采用“完工百分比法”确认收入,适用的业务类型是()
【选项】A.销售商品B.提供劳务C.让渡资产使用权D.建造合同
【参考答案】B
【详细解析】完工百分比法适用于提供劳务且劳务成果与货币金额直接相关的情况(如安装、培训)。选项A适用“交易价格能可靠计量”的即时确认;选项C适用“利息
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