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2025全日制劳动合同范本

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

地址：

鉴于甲方需要雇佣乙方为全日制员工，乙方同意接受甲方的雇佣并履行相关职责。双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

本合同为年期限的劳动合同，自年月日起至年月日止。合同期满后，若双方均无异议，可续订合同，并以书面形式确认。

第二条工作内容与工作地点

乙方同意根据甲方的岗位需求，担任职务（岗位），并按甲方的要求完成工作任务。

乙方的工作地点为甲方指定的（具体地点），如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点，但需提前以书面形式通知乙方，并双方协商一致。

乙方在合同期内应服从甲方的合理管理安排，按时完成岗位职责和工作目标。

第三条工作时间

乙方的工作时间为标准工时制，每周工作天，每天工作小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要合理安排。

如因工作需要，甲方需乙方在法定标准工作时间以外工作的，应安排乙方补休或支付加班工资，具体事宜按国家相关法律法规及甲方的内部规章制度执行。

第四条休息休假

乙方享有每周天的休息时间。

法定节假日按国家规定执行，乙方享有天的带薪休假。

乙方在合同期内享有婚假、产假、丧假等国家规定的假期，具体事宜按甲方的规章制度执行。

第五条劳动报酬

乙方的月基本工资为人民币元（大写：元整），按月支付。

甲方应于每月日前以银行转账或其他合法方式向乙方支付上月工资。

乙方的绩效奖金、提成等其他收入按甲方的规章制度执行。

甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方需协助甲方提供相关个人资料。

第六条社会保险与福利

甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，相关费用由甲乙双方按比例分担。

乙方享有甲方提供的（如有）福利待遇，具体待遇以甲方的规章制度为准。

甲方对乙方的劳动防护、职业健康等事项按国家法律法规执行。

第七条劳动保护与劳动条件

甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。

乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定。

甲方负责对乙方进行必要的职业培训，乙方应积极参加并提高自身技能。

第八条劳动纪律

乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

乙方不得从事任何有损甲方利益的行为，不得泄露甲方的商业秘密或技术秘密。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予相应的纪律处分或经济处罚，直至解除劳动合同。

第九条合同的变更、解除与终止

变更：本合同履行期间，经双方协商一致，可以变更合同内容，并签订书面补充协议。

解除：

甲乙双方协商一致，可以解除合同；

乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权解除合同；

乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，甲方有权解除合同；

甲方因经营状况或结构调整需要，可依法解除合同。

终止：本合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。

第十条经济补偿

如甲方依据本合同第九条第2款解除合同，应依法向乙方支付经济补偿金。

合同终止时，如乙方未违反合同约定，甲方应依法支付乙方相关经济补偿。

第十一条培训与服务期

甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，乙方应与甲方签订培训服务协议。

服务期为年，自培训结束之日起计算。若乙方在服务期内提前离职，应向甲方支付违约金。

第十二条保密与竞业限制

乙方承诺在合