2025护理员劳务合同样本版.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025护理员劳务合同样本版

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（市/区）签订：

甲方（雇主）：

地址：

联系方式：

乙方（护理员）：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要获得专业的护理服务，乙方愿意为甲方提供护理服务，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。本合同为固定期限劳动合同，除非经双方协商一致提前终止或延长。

第二条工作内容与职责

乙方同意根据甲方的需求，担任护理员一职，主要负责甲方的日常生活照料及相关护理工作。

乙方的具体工作内容包括但不限于：

协助甲方完成日常起居、个人卫生、饮食照料；

提供必要的健康监测和护理服务；

陪同甲方进行日常活动，如散步、购物等；

完成甲方委托的其他相关服务。

乙方应严格遵守甲方的规章制度，尽职尽责地完成本职工作。

第三条工作时间与休息安排

乙方的工作时间为每日小时，每周工作天。具体工作时间由双方协商确定，并以书面形式确认。

乙方享有国家法定节假日，具体安排由双方协商确定。

甲方应合理安排乙方的工作与休息时间，确保乙方的合法权益。

第四条劳动报酬

乙方的劳动报酬为人民币元/月，支付方式为（银行转账/现金），甲方应于每月日前支付上月的劳动报酬。

甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得无故拖欠或克扣。

乙方的劳动报酬已包含相关社会保险费用，甲方应为乙方缴纳社会保险。

第五条社会保险与福利

甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险。

乙方享有国家法律法规规定的其他劳动福利，包括但不限于带薪年假、节日礼品等。

甲方应保障乙方在工作中的人身安全，提供必要的劳动保护措施。

第六条劳动纪律

乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的合理安排和指导。

乙方不得将甲方的隐私信息、商业秘密或其他机密事项泄露给第三方。

乙方应恪守职业道德，尊重甲方的个人隐私和生活习惯。

若乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权根据具体情况采取相应的处罚措施，直至解除本合同。

第七条合同的解除与终止

本合同的解除或终止应符合《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定。

双方协商一致，可以提前终止本合同，但需提前日以书面形式通知对方。

若甲方未按合同约定支付劳动报酬或未提供必要的工作条件，乙方有权解除本合同。

若乙方严重违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权单方面解除本合同，且无需支付经济补偿金。

本合同期满后，若双方均无异议，可协商续签合同。

第八条违约责任

任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的经济损失。

若甲方无故拖欠劳动报酬或未按约定支付劳动报酬，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬及相应的违约金。

若乙方违反本合同约定的保密义务或劳动纪律，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付相应的违约金。

第九条争议解决

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向当地人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同的任何修改或变更均需以书面形式经双方签字确认后方可生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字盖章）：

日期：年月日

乙方（签字盖章）：

日期：年月日